Scalers:不要在没能力遵守规则的时候,大谈灵活性 — ScalersTalk成长会 – 持续行动,刻意学习 – ScalersTalk Wonderland

Scalers:不要在没能力遵守规则的时候,大谈灵活性

成长分享 scalerstalk 浏览 0条评论

35.jpg

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

我们在规则遵守上,一定是要训练出自己的靠谱性,训练出自己的言行一致,这是我们成长中很重要的一个能力。

经常会有人问我,“Scalers,怎么样才能像你那样坚持每天都写?我总是事情很多忙不过来。”我通常会说,“你不要想太多,也不要想太远,只要今天写明天写,可预期的未来几天每天写,不要停。慢慢地就可以做到了。”然后对方就说,但是我觉得这样每天都写太死板又不够灵活,我希望用更灵活一点的方式……”。我只好说,“那您继续去找一种灵活的方式,找到了告诉我。”

我去年读过一本书,叫《写给大家看的设计书》。里面有一句话我印象很深刻。书中介绍了设计的CRAP(对比、重复、对齐以及邻近)的四个原则,并且用这四个原则举了一些好的设计与差的设计的对比示例,并且强调只有遵守了这些例子,才能有好的设计。但是到书快结束的时候,作者开始引入了一些故意打破例子的设计,反其道而行之,而且仍然取得了很好的视觉效果。

作者写了一句话,大意是,前面强调的规则在某些场景下可以打破。但是有一个明确的前提,就是你必须清晰地知道规则是什么,并且你可以做到持续遵守这些规则。只有在这个基础上,你才能引入灵活性。

偶尔在一些群里讨论问题的时候,我说一个观点,有些人不同意,于是马上搬出一个反例,或者马上说你这个太死板,不够灵活。这个时候我总是想说这句话,不要在没能力遵守规则的时候,大谈灵活性。

你可以看看你自己每一天,有多少时刻,本来应该是要遵守规则的,但是你却在拿灵活性当成挡箭牌。

所谓规则,既可以是社会的,也可以是你给自己制定的。比如每天晚上你说自己要去跑步,这是你给自己定的规则,然后某一天你突然懒劲犯了,于是你说,今天灵活调整一天,机动一把。于是你就没有遵守你的规则,然后用了灵活性来做“补位”。

当然反对者会认为,每天跑步很辛苦的,人是要休息的,所以怎么能没有灵活性呢?

这个观点在现象上是没错,但是在思考逻辑上却走入了误区。问题在哪里呢?

问题不是在遵守上,而是在规则上。

也就是说,如果有一个规则,你言行一致地把这个规则遵守做到位,这是一个方面;但是,这个规则如何制定出来,怎样合理合情,是另外一个方面。

现在我们的思考错位,往往在我们遇到困难的时候,就开始动摇自己的规则遵守,而不去反思规则设计。

其实我的观念是,我们在规则遵守上,一定是要训练出自己的靠谱性,训练出自己的言行一致,这是我们成长中很重要的一个能力。在很多地方人们说,这叫执行力。

规则靠谱与否,是一个方面,比如有时候你就是没水平,不知道这个规则靠谱;你的遵守执行,是另外一个方面。

我举个例子吧,比如一个计算机的CPU必须要保证指令执行是正确的,比如做加减乘除不能出错,这相当于是遵守规则的能力。而一个程序员往往会写出一些错误的代码,出现Bug。程序可以理解为规则。当你的程序运行出错的时候,你是先检查你的程序的毛病,修改程序规则,还是去找英特尔说你的芯片有问题?(当然极个别情况下英特尔芯片会出一些错误,比如浮点运算)。

其实遵守规则挺有难度的,我们的心智也许一不小心就越界了。所以孔子才说,“七十而从心所欲不逾矩”。这大概是一生的成长课了。

所以这一点也就明确了,成长也许就是我们给自己立下规则,然后不停地持续行动,遵守规则,不断兑现,不停地做到的过程。一时冲动做一件事情很容易,而把一件事情,持之以恒地做好,做上个十年八年甚至更多,也许就不是说说而已的事情。

而回到开篇的那个场景,我觉得我们作为生活的初学者,作为博大精深世界的新人,遵守规则的能力,其实并没有我们想象的那样好的。所以如果我们用严格一点的标准来说,要求我们自己遵守规则,训练言行一致的能力,并不算过分,因为极其普遍的概率是,我们做的都很差劲。

而既然这样,就更不要大言不惭地说“灵活性”了。“灵活性”其实更多的是一种高级的驾驭,本质上也是遵从规律的,而这个规律可能是更深层次上的统一的规律,只是有一个不同的表现形式而已。

在我们能量不够的时候,如果连遵守规则的基本功都没做好,大谈如何灵活,我觉得唯一的结果就是,乱了章法,没了节奏,浪费了时间,丢掉了未来。

这样说可能有些抽象,换一个角度。比如我们任何专业的学习,其实最有效率的方式就是拿着教材,一页一页地过,一段一段地抠。就比如我们现在的口译交传小组和口译基础小组,就是地毯式地步步为营,把每一篇文章都练到位。这样打下的基础会非常的扎实,而且会给我们未来非常多的可能性。施一公教授就是这样一个例子。(参见《施一公院士谈成长——附我的评注感悟》

而这本来就是作为一名学习者应该要有的态度和应该遵守的规则,但是现在你能见到的是满大街的浮躁心态。学习者不沉下心来多琢磨一下教材里面的逻辑论证分析,却总想着要更加灵活一些,想着要往前跳,想着要如何一天读一本书,想着要听不同的人的分享,想着要一股脑儿的热闹……

在并没有完全吃透一些基础规则的前提下,在自以为懂的自大情绪下,我们开始嫌弃那些“墨守成规”的行为,开始谈论一些“灵活快速”的学习路径。然后反过头来说,这个教材不行,这个过时了,或者老师讲的不好。

这个时候我们已经被“灵活性”蒙蔽了双眼,我们开始连规则都遵守不了了。

如果你的生活轨迹,每天都是所谓“灵活”的,那你和漫天乱飞的柳絮,和随风倒的墙头草,有什么区别?当然在这个注意力经济的眼球时代,你要是直播自己随风倒的草,说不定还会成为网红,于是大家纷纷握了个草。

我觉得我们需要对规则有一些敬畏,用自己的资源投入去遵守,至少塑造出一些能够遵守规则的肌肉,这样至少你会有很强的信用,不会下次你在吹牛逼的时候,你根本分不清哪些是真实的哪些是假的。

老祖宗会讲外圆内方,规则遵守的能力就是核心的方,而灵活性,就是在方构建好的基础上,扩展出来的圆。而孔子做到这一点,花了70年的时候,你觉得你会比孔子更有成就么?你觉得你要花多少时间来弥补自己成长中的差距?

当然你会说,我不要做孔子,所以我不用这么麻烦。我只好说,你又在谈灵活性了。

不要在没能力遵守规则的时候,大谈灵活性。

ScalersTalk ID:scalerstalk

本文原文http://www.scalerstalk.com/867-agility首发ScalersTalk。

本微信公众号作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk,微博@Scalers,网站ScalersTalk.com,口译100小时训练计划群C 456036104

成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动,且凝聚了来自全球各地各行各业从业者的社群。有意入会者请和Scalers直接联系,我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。2016年成长会持续招募中,参见做能说会写的持续行动者:ScalersTalk成长会2016年会员计划介绍(2016.3更新)

Scalers:怎样快速找到ScalersTalk的历史文章

与本文相关的文章