你的朋友圈,有多少毒舌的好朋友? — ScalersTalk成长会 – 持续行动,刻意学习 – ScalersTalk Wonderland

你的朋友圈,有多少毒舌的好朋友?

成长分享 scalerstalk 浏览 0条评论

 

ScalersTalk 成长会 2019 年火热招募中,目前报名人数已经突破 1200 人,参见《99小时,1000人!用持续行动突破成长困境——S成长会2019招募进行中》

翻看以前的朋友圈,有时候我感觉自己挺毒舌的。我想到了年轻的自己,那个时候年轻,有活力,还没有30岁,多好。当然现在也很好,只是冬天穿毛衣的时候,突然感觉有点小。不知道是毛衣缩水,还是中年油腻。
 

如果你喜欢哪一条,在评论区告诉我。如果你想看我的朋友圈,可以加我微信ascalers,加完后发”行业-地区”,然后没事不要说话就好。

 

上一篇:我发过的朋友圈,你最喜欢哪一条?

 

01/Scalers

我觉得对创业者,可以给帮助支持,但是不要给光环。创业有点像个人的新计划和新决心。但是如果我们一个人因为下了一个牛逼的决心就马上说哇你好厉害给我们分享经验,然后抱团之后,洋洋得意,事还没干成,就一副人生导师的模样,其实反而害了创业者。板凳要坐十年冷,既然创业是一种生活方式,自己选的路自己安静地走完。做出结果再张扬,那样得到的掌声更值当。如果把创业当成获得”关注度”、”重要感”的捷径,而不是踏踏实实做好手头的事情通过硬价值带来关注,那其实和通过暴力、绑架等极端行为来获得眼球,没有什么本质的差别。

2016年4月30日

 

02/Scalers

现在创业导师演讲举例基本上是三句不离马云创业当年,就像中学时代写高考作文举例必有司马迁宫刑写史记一样…

2016年4月30日

 

03/Scalers

越刷书内心越恐慌,因为我发现读书进步的唯一瓶颈就是学以致用的转化率,而转化率就在行动的速度。也就是,这些知识如果不用起来,那就像家有万两黄金一日只能三餐式的天花板。如果在生活的实战中,书上的东西如果不能随时随地为我所用,那读书就会沦为小清新般的自命清高。看了忘记了就是白看,看了不会用也是白看,有转化没有留存都是扯淡。拿吃下东西长出肉来打比方就更是搞笑了……

2016年4月28日

 

04/Scalers

有10分的能力做8分的事情,剩下2分机动处理,要比打鸡血做12分靠谱的多。问题是很多人在开坑的时候就总觉得自己牛逼很特别不一样,等到装不下去的时候,只好自食其果备受折磨……正确客观地认识自己,踏实地做好一些事情,这样多稳当……平安二字值得千金

2016年4月28日

 

05/Scalers

孔子有一句话,叫,人不知而不愠,不亦君子乎?以我肤浅的理解,用今天的话就是,遇到傻逼不要不开心,你才算一个比较有修养的人,因为傻逼的确不知道或者就是傻。。。不知道或者傻,是对应”知”的两种解法。

2016年4月27日

 

06/Scalers

我觉得很多时候没有所谓的客观公正,只有立场和角度。你觉得非常客观公正的,有时候只是恰好符合你的预想而已。而你怎么想的,往往和你屁股在哪有关系,跨屁股断言比较容易打脸。但是驱动不同立场角度的逻辑轨迹其实是非常值得琢磨的。可以复用的未必是观点立场,但是逻辑却是可以迁移学习的。

2016年4月25日

 

07/Scalers

读书就像往脑子里面装软件,如果你没有安全意识和安全防护,你怎么知道装的这个不是百度全家桶流氓软件?年代久远的的灰鸽子木马?还是一款干净的正版授权?装上了全家桶然后倍感自豪,就像被卖了还帮着数钱那样。。。

2016年4月24日

 

08/Scalers

有的人喜欢谈论读书,不是因为要进步,而是要满足一种”我在努力我在用功我很感动”的形式主义的虚幻感……

2016年4月23日

 

09/Scalers

在网络上发帖讨论该不该分手的,很高的概率都是要被”劝分”的。个人观点大概有这么几个原因:1.如果有矛盾自己能解决,有能力解决,不需要发帖子。2.亲密关系是很私人的事情,只和你自己有关系,陌生人的意见,哪怕是专家也未必完全有用,因为提供的信息太少,而且往往是单边信息。3.需要发帖求助的说明自己脑子没想清楚,或者自己没勇气只是在寻求认可4.幸灾乐祸是人民群众喜闻乐见的,所以长者说要闻声发大财。5.老子(不是我)说过一句话,谋之于未有治之于未乱。当你看到一个问题已经成为一个问题那就是一个很大的问题了。

2016年4月23日

 

10/Scalers

越努力越发现和前面人的差距,这种差距有时候会让你感到窒息。但是在深夜里也只能深吸一口雾霾,该干的事情,仍然要继续……

2016年4月18日

 

11/Scalers

我觉得在沟通中,如果对方冒出一些名词,你没有听过,最好的方法是先闭嘴赶紧搜一下,而不是马上问,XXX是什么。至少我是这么做的。我的看法是:沟通中对方提供了你体系之外的信息,属于发现盲点,本来就赚了,如果自己不动手去查还要对方剥开喂给你吃,那你大概永远只能找水平比自己低的人说话了……

2016年4月4日

 

12/Scalers

工具和技巧可以抄,思维和格局永远抄不来。

2016年3月31日

 

13/Scalers

有没有想过,有时候所谓的越牛的人越和蔼可亲,其有可能是一种假象。比如也许对方就是不想和你浪费时间,于是客客气气其实是比较省事的方式…之一…

2016年3月28日

 

14/Scalers

做事的速度要赶上印钞票的速度,连保持稳定都算是白干。

2016年3月9日

 

15/Scalers

持续行动就像吃饭一样,每天都要吃饭,而不是拖延每天吃饭,攒到周末一次性吃一周的饭。我们技能的提升,也和这个一样……

2016年3月6日

 

16/Scalers

有的人学习模式是这样的。从1开始学学学,学到5的时候遇到瓶颈没有魄力硬着头皮顶上去,然后找一堆理由给自己合理化,退回去换一个新项目又从1开始学,学到4、5的时候又放弃了……然而这个周期有时候要几个月,通常不容易看出来其实是在做低水平重复建设。不过简单入门的东西当然学得舒服啦,但是你如果扛不住那些逆势上行时令人窒息的困难,那就只能永远在底层徘徊喽。

2016年3月4日

 

17/Scalers

成年人学习新东西有时候是很难的一件事情。每个人都会从生活中发展成一套自洽逻辑,而若要从里面生长出一些东西,并再生发出一些结果来,往往不容易。每个人都倾向认为自己是正确的,所以你在沟通中最常见到的就是,鸡说鸡的,鸭讲鸭的,谈论点完全错开,并没有真正对接上。然后还为这个奋力撕逼……

2016年2月27日

 

18/Scalers

最近一个月的感受,有的事情得花钱做才有效果。就是能付费解决的问题一定不要抠门,因为最大的成本其实是时间,如果能拿钱去换时间,行动要坚决果断。但是传统以来我们往往的思考模式是,碰到收费的马上绕着走,于是小钱精明大钱糊涂。以两种不同心态生活,持续十几年,差异真的不知道大到哪里去了……

2016年2月26日

 

19/Scalers

平等对话是一种能力,从不随便乱喊大神开始。

2016年2月20日

 

20/Scalers

很多事情不是你只要提问就有答案的,生活不是所想即所得。答案就像路一样,是自己摸索出来的,其他人不管说啥终究还是外人的参考,关键是你自己要搞定这个问题。。。

2016年2月17日

 

21/Scalers

社交媒体容易给人的一种幻觉就是,我只要刷刷微博提提问,嘻嘻哈哈扯个淡,发个帖子装下逼,加个好友多互粉,转发收藏多进群就能提高进步……但是硬技能的提高都是反热闹、反传播、反媒体的,在时间线上的欢腾是最肤浅的形式,你花了多少时间,把一个体系反复持续地刻入自己的脑海,消化吸收、实践迭代,才决定真正的进步。

2016年2月3日

 

22/Scalers

分享自己的东西叫分享,分享别人的东西,如果是公开默认可溯源的,其实应该叫转发;如果复制粘贴未授权的,甚至擅自篡改的,和分享半毛钱关系也没有,这个是侵权那。欢迎补充。

2016年2月2日

 

23/Scalers

我觉得各个领域里面的靠谱的人还是多努力在网络上发声,通过自己的表达,展现出领域的专业性与靠谱性。从个人角度,自己的事情做的好,然后过上好的生活,是很有满足感的事情,但如果顺便再对一批人产生力所能及的影响,是更进一步的成长。不然某一天你会发现,那些三脚猫功夫的非靠谱人士充斥于网络,开始用一知半解来大言不惭地恶心你……毛主席曾经说过,文化思想阵地,我们不去占领,敌人就会占领。耕地不种庄稼,就会长满杂草。

2016年1月31日

 

24/Scalers

现在的年轻人啊,都不好好说话。没有女朋友,不说没有女朋友,要说没有女票。然后写快了的话,不就是没有嫖了么……

2016年1月4日

 

25/Scalers

高中的时候英语老师搞过一个同学之间相互改英语作文的活动。我的作文被某同学改的面目全非,把正确的用法都改掉了,而这些用法只是在课程上老师没有讲的。后面会经常遇到一类不知道自己不知道,然后上来强行纠正的人。对这种人我尽量保持最大程度的耐心,告诫自己不要像他们那样,出糗了还不自知

2015年12月28日

 

26/Scalers

想提高一个技能,如果预期8分的结果,就准备好10分资源的投入,持续行动,注意学习系统和行动系统建设,搞个一年半载。即使不讲求方法技巧,只要动作到位,迭代有进步,没有不收获的。但是现在好多人完全是倒着来,有12分的期望,却想拿6分的资源去换,于是走杠杆,找方法,寻投机。以小搏大,你是神?

2015年12月26日

 

27/Scalers

成长就是在不断修正自己的偏见,偏见就是让自己事后觉得为什么当初自己那么傻逼的东西。这个偏见修正的越快,收敛的也就越快,成长也就越快。当然有的人在偏见里生活一辈子的,也不是不可以……

2015年11月25日

 

28/Scalers

我的一个感慨,在成长的路上,无论把什么事情做好都是需要涉及大量细节和累积性的工作,都需要投入。然后这些是最烧时间最磨人的。结果你往往会看到有更多的一群人在尚未开始的路口花大量的时间纠结彷徨和抱团取暖,在没进入实质性的阶段浪费时间。而且从来不认为这有问题的,然后口中还说着在追求进步

2015年10月29日

 

29/Scalers

新闻为了获得传播性往往需要有一定猎奇并且可以触发情绪。但是这样的选材就必须要有一定的极端性,而这种极端性和我们日常生活的情况却往往不同。而人是一种容易把自己接触和见闻的局部代入自己生活的习惯。所以当你不会独立分析思考的时候,某种意义上新闻看多了对你没有什么用,反而让你变得更傻。。

2015年10月15日

 

30/Scalers

这是一个读图时代,所以我看文章只看标题;这是一个浮躁的时代,所以我都不想沉下心来做事情;这是一个就业压力大的时代,所以我感到很恐慌。统计意义的时代,和你个体的行为其实没有什么关系。对你而言就是0或者1,行或者不行。否则我就可以按照你的逻辑反问你,那这是一个全民创富的时代,为什么你还是个穷逼……

2015年10月14日

 

31/Scalers

我的一点感受。我觉得幸运的是,当我不断努力和推进时,会遇到更优秀的同龄人,把我全面碾压。虽然这会有一种窒息感,但是却可以马上发现不足改进,而这样可以更好更全面地,带动成长。

2015年10月13日

 

32/Scalers

人一定要持续学习,持续行动,学习行动才能促进不断成长。如果不学习你会陷入自己的局部,肤浅地满足于自己的当下而不自知,如果不行动你会只满足于无边际的脑洞,无法落实。一边学习一边践行,知行合一就是古人所说的。这是很高的要求,也是一生的追求。在这条路上,生命不会停息,药也绝对不能停……

2015年10月2日

 

33/Scalers

成长就是要让你的规划速度赶不上行动速度。因为说要做什么的门槛比做到什么低,热衷于谈论的人比实践的多。所以你干脆先做起来,等你做到的时候,就会有一帮人帮你分析,说当初这都是最美的规划。。。

2015年9月22日

 

34/Scalers

说谁谁谁清高是一种弱者抱团求安慰的经典方法,大家不要有这样的语言模式,说的好像你自己平易近人的话就会很有出息似的……

2015年9月5日

 

35/Scalers

听力是口译的关键门槛,那什么样的听力水平才算合格呢?我提出一个主观标准,就是你不管听什么样的材料,听完以后,如果你都没有太多的”我以后一定要好好练听力”的决心感,那说明你的听力应该差不多了……

2015年8月26日

 

36/Scalers

背单词是中国人英语学习的应激反应。只要自己的英语感受到被虐了受伤了刺激了,就蜷缩到一个角落舔舐伤口说,我要去背单词。就像男人被发了好人卡就说我要赚更多的钱一样……但是那么多人说在背单词倒也没见几个活下来,反而是A打头背的最熟,反而是卖词汇书的人赚的最多,其实自以为是的需求也能赚钱

2015年7月30日

 

37/Scalers

人都是有偏见的,行动受偏见驱动,我们的处境,也是在为偏见买单。偏见的存在不可避免,但是应该尽量让步于理性,或者得到合理驾驭。如果我们只是顺着自己的原始欲望不加控制地往下走,那根本不知道自己会沦落到哪里。这个细思恐极……

2015年4月17日

 

38/Scalers

所有的事情都要比你现在想象的要复杂的多,而如果要理解这种复杂,唯一的办法就是自己去经历,而这个经历的过程,就是成长全部要义。

2015年4月1日

 

39/Scalers

千万不要单纯根据互联网媒体资讯,生成你对于互联网的理解。那样很容易产生偏颇误差,以这样的看法驱动你的决策行动,通常容易掉坑里。我们的行动受规律支配,规律是突破局部的大全局,需要综合分析并与行动交织印证。天天刷公关资讯直接搬运生成观点不求甚解,无异于打开自己脑洞往里倒屎。

 2015年4月1日

 

40/Scalers

在刷口译的时候,如果自己译的版本和参考译文一样的时候感觉很爽……我是不是太容易满足了,应该要求自己译的比参考译文更好啊

2015年3月24日

 

41/Scalers

读者:主页君你应该不是一个人。Scalers:我难道是一个鬼么

2015年3月21日

 

42/Scalers

现在每天要控制自己接触英语的时间,不要太长太久,以免进步太快太猛,小心脏受不了。#S要做段子手#

2014年10月17日

 

持 续 力

   ★★★★★  

ScalersTalk成长会是由Scalers发起的社群生态体系,专注1000天以上的“N阶持续行动理论体系与能力构建”,以“从英语初阶到同声传译全栈解决方案”为特色,以“持续输入输出训练实践拓宽认知边界”为导向。

微信公众号  l  持续力

新 浪 微 博   l  @Scalers

网           站  l   ScalersTalk.com

开 放 社 群   l  100小时训练QQ群 456036104

★★★★★

2019年成长会申请说明

《99小时,1000人!用持续行动突破成长困境—-S成长会2019招募启动》(请点击)