二月 | ScalersTalk成长会 – 持续行动,刻意学习 – ScalersTalk Wonderland

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Scalers:对自己好点,不要没事乱立flag

scalerstalk 02-28 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 我们对未来憧憬的估计容易过度乐观,而会忽略执行落地的消耗。 在影视作品中,往往会有以下情节: 男主对女主说,干完这一票,我就洗手不干,重新做人;或者,......

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Scalers:不要为现在工作,为三年后工作

scalerstalk 02-27 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 当我们为过去工作,视角是在追赶,是在补救。 当我们为现在工作,视角是当前,是在响应。 当我们在为未来工作,视角是在设计,是在构想。 工作大抵可分成三种情况......

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Scalers:规模化,皆学问

scalerstalk 02-24 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 很多事情,即使任意小,任意不起眼,只要把规模做到足够大,影响面足够广,涉及范围足够多,都会变得相对复杂,从而有很深的学问。 0. 任何事情在维度上规模化后......

生活随笔

Scalers:我与杨振宁、姚期智两位教授的故事

scalerstalk 02-23 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 研究生找题目感到沮丧是极普遍的现象。 ——杨振宁 1. 这是一件大好事 最近清华大学的杨振宁教授和姚期智教授放弃外国国籍,成为中国公民,由外籍院士转为中国科学院......

生活随笔

Scalers:其实,“命题”和“问题”不一样的

scalerstalk 02-22 浏览 0条评论

“ 我发现有许多小伙伴在概念界定上存在边界模糊的问题。如果你的思考里分不清一个概念的边界,那思考非常容易纠结在一起。 昨天的文章《你出题,我来写,写不出来算我输》推送后,后台收到百条留言,我目前通过了三十条左右,还......

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Scalers:你出题,我来写,写不出来算我输

scalerstalk 02-21 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 我请各位关注我的读者,以留言方式给我出题,我会根据我的写作经验,以及考虑到未来训练营的实际情况,从征集到的题目中选出一些有价值含量选题。然后结合我自己的写作计划......

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Scalers:你没钱是因为你真的太肤浅了

scalerstalk 02-20 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 曾经我认为长期制造肤浅自己也会变得肤浅,现在看这个理解也是一种肤浅。 1. 注意我这里说的没钱,不是我们国家精准扶贫工作帮扶的群体概念下的没钱。2011年,国......

英语学习

Scalers:练听力,闲着没事儿可以听这个

scalerstalk 02-19 浏览 0条评论

“ 关于英语学习,我的一个观点是,可以稍微超过自己当前水平能接受的难度。 今天给大家推荐一个app,我在空闲的时候会听,app的名称叫做BBC News。这个应用里面有一个LIVE栏目,同步广播的实时内容,我在每天清晨以及闲暇时候......

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Scalers:机器翻译会不会干掉人工翻译?

scalerstalk 02-17 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 目前所有声称的智能,其实是一种“看上去正好智能”。 1. 如果你认为这是个问题,这就是个问题。如果你认为这不是个问题,这就不是个问题。 2. 某些公司喜欢在网络......

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Scalers:出书前必须要问自己的三个经典问题

scalerstalk 02-16 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 你为什么要写这本书?你到底写给谁看?你有什么资格写这本书? 昨天很荣幸有机会参加马占凯老师组织的一次沙龙,邀请到了中信书店总经理方希老师做了一场关于......

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Scalers:吸引人是一件很辛苦的事情

scalerstalk 02-09 浏览 0条评论

“ 因为我自己的行动经验表明,许多有价值的事情,往往完全不吸引人。 我一直认为我是一个不太会吸引人的人。 每次需要在某些平台上做讲座,或者要策划上新产品的时候,编辑或者平台方就会对我说,你这些文案需要再改改,没有那种......

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Scalers:天天要看干货,不怕被烧死咩

scalerstalk 02-07 浏览 0条评论

  本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 你可以先不要快速用“干货”与否去评判,并马上下结论。一方面这会很快地暴露你的水平,另外一方面,也会让你忽略掉一些可能你没注意的细节。 网络上有一群......

口译训练

Scalers:成长路上的几个残酷真相

scalerstalk 02-05 浏览 0条评论

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 如果你看了假信息,做了假事情,列了假计划,搞了假行动,有了假感悟,最后一定会有假成长啦。 1. 广泛传播的内容,最后到传你手上的,未必就是最有价值的,还有......

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Scalers:社群是现代企业的干细胞

scalerstalk 02-04 浏览 0条评论

  “ 时间很宽松,会给每个做出真正价值的人留出记忆的位置;时间也很拥挤,若是空谈而非行动,则完全无法在长河中,留下任何痕迹。   在进入2017年的时候,我给ScalersTalk成长会定了当年的工作基调:社群的运营不面向社群规......

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Scalers:年过完了,收心干活了

scalerstalk 02-03 浏览 0条评论

  本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者 “ 张弛有度的节奏应该是生活本来的面貌,就像持续行动是成长必不可少的一环。 今天是工作党们上班第一天。虽然也有福利好的公司可以继续休息的。 我记得以前......

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Scalers:看新鲜材料很刺激,但是复习更重要

scalerstalk 02-02 浏览 0条评论

  “ 在学习中,我们要克制喜新厌旧的姿态,更多地把目光放在自己能否掌握应用上。   有许多学习者,很喜欢学习新鲜的知识,但是好像却不太愿意做复习回顾和总结,觉得无聊或者自己已经掌握了,不想多看一眼。就以在口译100小......