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Scalers:坚持写作900天后,我有什么感受?| ScalersTalk成长会600天纪念

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本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

今天是持续写作的第900天,成长会的600天。有什么东西送给大家呢?一篇文章,一个视频,两张图片。请往下看。


 成长会600天纪念特辑视频。各个小组和成员提供了很多素材,限于篇幅我们没有全部在此呈现。但是成长会内部会提供一个更完整版本的视频展示。

                                                    设计|成长会S444 木白

出品|成长会600天特辑筹备组

20141月到20166月,我的笔耕不辍已经持续到第900天了。如果回首看时光过得很快,但是写作这个东西,却的确是一天一天走过来的。

 

每逢100写篇总结文,今天照例。分享三个感受。

 

1.有些事情,你不去做,永远也感知不到

 

现在这个时代,发表观点的门槛已经非常低了,人人都是自媒体的时代,你的文字很容易地可以挂在网上,被很多人看到。好处是我们可以看到很多观点,但是不足之处也容易让我们深陷其中。至于不足不处,我的感受主要在两个方面:

 

(1)眼高手低的问题。

 

当动嘴就可以满足我们的许多需求的时候,我们就不愿意去行动了。网络上的资讯太多,我们眼界打开了,但是很多时候格局没有打开。我们只是看到了很多人很多事,但是却在用着自己没有变化升级过的价值体系,一遍一遍刷着这些内容。

 

这样非常容易造成的现象是眼高手低,因为动嘴实在是太容易了,手指一点加上几个评论,马上就发出去了。于是你在网络上可以看到大量的评论,好像不管是从国务院还是到街道办,都会有人评头论足。但是如果回头看,可能一年两年过去了,我们自己的生活却全然没有好转。

 

我曾经就是这种眼高手低之人,直到我在900天前开始写作,于是这近三年的时间,我在用行动逐步地淬炼自己的成长。一路走下来,我很欣慰当年的自己做了一些事情。虽然也有做的不好的地方,但是整体还是在进步的,这样就有未来的可能性。


 成长会600天纪念海报。设计师告诉我,图中的是鲲鹏,上面代表航船。

                                                    设计|成长会S280 阿睿

(2)寻找方法胜于注重行动。

 

900天的持续行动,我有一个很深刻的体会,就是我们通过练习,尤其是持续的练习,其实是可以解决我们生活中遇到的绝大多数的问题。

 

我们都是普通人,普通人就会遵从规律的指引,也就是如果我们踏踏实实地做,累积概率,持续下来,结果其实未必会差。所谓的天才、天赋什么的,在这个阶段,其实和我们没有什么关系的。我相信只有我们做的好,做的到位,做到高处不胜寒的时候,才可能感受到天赋的那种窒息的差距感。因为你稍微持续性强一些,就足以在市场上出类拔萃了,而只有到那个时候,你才有可能看到,比你段位更高的人。

 

但是我们见到的往往是另外一番景象。我们总是自以为是地,去寻找一些捷径和技巧,我们试图摒弃掉一些朴素的道理,我们觉得自己是例外,想当然地觉得应该会有一些方法,让自己有如神助一般地脱胎换骨。也许你的确找到了某种神奇的方法,就像你某一天中了彩票一样。但是在这样心心念念的寻找过程中,我们的时间、精力、心态可能都消耗掉了,艰苦奋斗的传统被抛弃,我们都开始追求有一个风口让自己上天,这样就心浮气躁了。

 

900天的持续行动,越来越让我明朗地认识到,持续稳定地做一件事情,专注地做好,通过行动量和有效的学习系统的构建,其实要比一门心思找方法,靠谱得多。然后结果上,你发现,自己收敛出来的方法,也是很靠谱的。而这些过程,必须是依赖于你的行动的,也就是,如果你什么都不做,我再努力地说,也是无法感知到的。


 成长会600天纪念照片墙。这是成长会小伙伴们的照片墙,因为人数比较多图片空间有限,我们选了一部分图片。

                                                    设计|成长会S280 阿睿

2.内向寻找,先解决内部问题,才有可能解好外部问题

 

900天前我会迷茫困惑,但是幸运的是,我当时并没有把自己的困境算在外部头上,忽略自己可以发挥的作用。这个时代的压力大家可能会感受到,但是我一直相信自己还是可以做一点事情的。

 

我的出发点是写作,我于是开始每天都写一篇,不停止,并且推送到我的公众号ScalersTalk上。写作最开始是用来梳理我的内心想法和逻辑的,有什么不明白的,放到纸笔上,一整理一分析,其实就理了个所以然出来。

 

其实现在也一直如此,我一直以为文章是先给自己看的,再给其他人看的。因为自己要想明白了,想清楚了,才有可能写清楚,做事才更有章法。于是我就这么一直写着,然后就有人关注,然后有很多人关注。

 

再然后我就建立了一个社群ScalersTalk成长会,然后成长会也在不断地成长。在2015年是差不多500人,到2015年底解散旧群建立新群,现在已经有1000多人了,遍布全球十几个国家(你可以从开篇的视频中看到);而且大社群下的小组也发展到50多个了。我们一直练习英语、编程、口译、写作、演讲等等,共同成长。今天是我的写作900天,也是成长会的600天。

 

这些日子的行动,还是深刻地印证了这样一条信念:向内寻找,先解决好自己内心的问题,然后再有可能解决好外部的问题。

 

3.一个人走其实不难,难的是一群人持续一起走

 

在我没有开始写作以前,我曾经认为坚持是很难的。但是通过900天的训练,我不再说坚持,而说持续行动。而且我自己也有能力,能持续做许多自己想做的事情。也就是说,那些坚持的困难,对我来说,已经不是一件很难的事情了。因为我构建的体系能让我可以在不同的条件下,保持行动和产出的稳定。而我在成长会其实也是在分享这个体系,并且辅助每一个人的构建。

 

其实一个人走并不难,难的是一群人持续一起走。可能有的人不这么认为,于是抱团打卡相互监督成了许多社群的主打功能。但是一群没有独立自主行动力的人,聚在一起最容易共同腐化了,我更喜欢守望相助式的协作。你我都是独立前行之人,只是正好有一个共同节奏,于是我们便相聚在一起。

 

但是自己一个人管饱容易,但是多个人要一齐走,遇到的各种情况,需要处理。我在今年3月提高了成长会的入群门槛,价格翻了一倍,目的就是为了深耕细作抓内部的建设。一个人走其实简单,但是如果有一个能共同向前走的队伍,能爆发出的力量是很强大的。所以你看一些伟大的公司,究其原因,是团队的伟大。公司的存在是因为团队,而团队,就是一群一起往前走的人。

 

而这期间所有的执行情况,都需要细致地总结反馈,都需要沟通协作。但是好歹我们有一个社群的基础,所以从整体社群而言,出活的质量和力度,在整个互联网社群,还是不错的。其实也没有什么诀窍,就是做事的速度快一点,量大一点,力度狠一点,脑子好使一点,这样就差不多了。

 

4.盘点最近这100天的事情

 

最近这100天成长会也算有一些变化:

 

3月成长会人数突破了1000人,价格翻倍,开启高门槛、重运营阶段。

3月底又有一篇十万阅读的文章Scalers:大学生上课为什么一定要认真听讲?,人民日报、中国青年报、团中央等机构媒体转发,第三篇10W+的文章。

5月份开始了一个新的社群试验,#ScalersTalk千人早起晨读团#,我带着1300多人在6月每天早上一起晨读练习英语,微博搜索#ScalersTalk千人早起晨读团#这个话题可以查看。

其他的事情还有很多,这也不一一列举了。

 

再展望下一个100天,一方面还会在社群这一块做更多的一些尝试,很快就会宣布,另外一方面,也打算整理一份书稿,筹备自己的第一本书,希望能有机会,尽快和大家见面。

 

感谢大家一路以来的陪伴,希望我的行动,我的文字,让你也有所行动,有所成长。

 

同时还要感谢特意为本次成长会600天纪念日制作视频、图像的成长会600天特辑筹备组,感谢阡陌(S59)协调统筹,感谢阿睿(S280)木白(S444)的匠心独运,感谢成长会各个小组、全体成员的付出!

 

特辑筹备组名单(排名不分先后):

LydieS2)、SagaS17)、大MS35)、阡陌(S59)、阿睿(S280)、贝姑娘(S300)、木槿年(S326)、葱油饼(S441)、木白(S444)、 TsuyoriS548) 、GzS631)、 12sS635)、 KiraS702

说明:

平面海报设计:阿睿(S280

视频总设计:木白(S444

我们1000天见!

 

附上各个逢百天,我的文章。

 

[001]2014第一篇:新的开始(本篇请回复001阅读)

[100]献给自己坚持写作的第100天

[200]写给我的第200篇文章:坚持就是过日子

[300]300天的行动与成长小记:明天有重大消息发布

[401]Scalers:400天持续写作给我的启示

[500]Scalers:我的500天,我们的200天

[600]Scalers:600天持续行动给我的启示

[700]Scalers:持续写作第700天的一些感想

[800]Scalers:持续写作800天——百尺竿头,更进一步

Scalers:800天持续行动和我的社群

 

ScalersTalk ID:scalerstalk

本文原文http://www.scalerstalk.com/900-days首发ScalersTalk。本微信公众号作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk,微博@Scalers,网站ScalersTalk.com,口译100小时训练计划群C 456036104

成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动,且凝聚了来自全球各地各行各业从业者的社群。有意入会者请和Scalers直接联系,我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。2016年成长会持续招募中,参见做能说会写的持续行动者:ScalersTalk成长会2016年会员计划介绍(2016.3更新)

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