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学习中的信任

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在学习中,很重要的一点,就是信任。

什么是信任?就是如果你在学习,不管是读一本书,还是跟着一位老师学习,先从信任开始。

为什么是要先从信任开始?在你选定一本书或者选择一位老师前,你可以放开质疑,四处打量。在这个阶段,你可以完全不相信任何人的任何话,你应该竖起耳朵,睁大眼睛,做好判断。

但是,当你做了决策,要读哪本书,跟谁学习,就相当于形成决议,这个时候,就要进入第二个阶段,执行你的决议:认真学习。

在学习中,你先接受对方的呈现与内容,哪怕与你现有的认知不符合,哪怕遇到了一些困难,这个时候也要优先相信。

学习中一定会遇到那些让你感觉困难的时候,一定会有你自我怀疑的时候,但是要记住,由于你是在学习,而不是在被讨好,你更需要关注事实与真相,而不是让自己感到舒服。

在学习中,感到不舒服,是一定会发生的事情。你在学习的时候,你很可能会听到你不爱听的话,要做自己不愿意做的事情。但是如果你选择相信,你先要让自己去做到,并且试图分析对方让你这样做,背后的原因。

但是我注意到,有一些人会把两个阶段搞混掉。

在第一个阶段,本来应该认真研究好好筛选的时候,许多人选择了盲目信任。

在第二个阶段,本来应该完全信任,克服困难的时候,许多人选择了怀疑。

一旦搞混两个阶段,就会做出许多愚蠢的事情。请记住这两个阶段,下面会反复讲到。

学习中终究会遇到困难,这样的时候最应该做的就是鼓足士气克服困难,而脑子不清醒的人,却在这个时候去质疑老师,认为老师带来了困难。

这样的行为,不仅仅在学习中,在其他方面,也会有类似的现象。

在职场上,有一种人是最讨厌的。在集体开会的时候,需要发表意见,他偏偏什么话都不说。一旦形成了决议,需要大家全力配合执行的时候,小喇叭就开始发动了,哇喇哇喇,说这个不对,那个不应该,说谁不行,说我早说过。既然有意见,为什么不在集体讨论的时候说?在需要通力协作的时候却要开始嚼舌根,扰乱军心。这样的人就是害群之马,团队里一旦出现,需要铲除干净。

“疑人不用,用人不疑”。在用人上,有的人是用人之前随意冲动,完全不考虑全局情况,用人以后却不信任,处处干涉,授权不充分,监督也不到位,最后团队协作无法开展,业务受影响,也是犯了一样的错误。

在股票投资中,有的人选择买入股票的时候轻举妄动,看到上涨以后疯狂追入,结果一旦遇到下跌却慌乱离场,一顿操作猛如虎,回头一看亏一半。在选择投资标的的时候,要认真细致,要会怀疑,但是选择了以后,要相信自己的判断,要能经得起下跌的考验,要留有安全的边际,才能成为最终站着的人。

再举一个例子。做计划的时候,是要灵活一些好,还是严格一些好?很多小白会在这个上面犯错误。应用今天的两个阶段的原理,这样操作是比较合适的:在做计划的时候,我们要审慎,要合理评估,根据自己的情况来实事求是地设置。一旦做完计划,那就要全力以赴,坚决做到,不搞例外。但是有的人一旦做不到,不去反思自己的行动是不是有问题,反而安慰自己要有灵活性。这个灵活性,就放错了地方。我们在做计划的时候要灵活地根据自己的情况安排,做好了计划以后,要坚决地予以执行。

学习中最害怕的其实是“自以为是”。自以为是就是以为自己是对的,但是其实是错的,而且由于自己的自大,根本不会相信自己有任何问题。再往前推一步,就是哪怕自己错了,付出了代价,也不会承认自己有问题。

这样的人很少见么?不,还真挺多的。

这样的人可以改变自己么?不,是改变不了的。

当一个人掌握了强大的理由编造的能力的时候,他会成为宇宙之王,所有的问题都是外在的问题,都是大环境的问题,唯独不是自己的问题。

这样的人很难学有所成,因为他不会真正刀刃向内地审视自己,不敢面对困难与挫折,而这些内在的心理状态,就会外显成不信任、怀疑、纠结和焦虑。

我非常理解那些多疑又焦虑的人,他们在社会上被伤害太深,失去了对世界美好的期许,然后又把问题归结到他人身上。

比如他曾经相信过一些人,但是又被伤害很深,于是以后就开始疑神疑鬼,不再敢相信。

但是这个问题也是自己的问题,是自己第一阶段判断力的问题,不能怪其他人。

为什么这么说?我们说的两个阶段,在第二个阶段的信任,是优先信任,是默认信任。但是如果对方的确出现了伤害你的行为,这个时候,信任就应该终止。

比如你去报一些课程,课程的老师采用了一些洗脑的话术,恶意操纵的技术,甚至鼓吹一些违法犯罪的事情,这个时候信任就要立即终止。但是如果我们在第一个阶段筛选的过程中做得好,我们不太可能遭遇第二阶段的事情。

以我自己而言,我不会随随便便地去跟谁学习,有很多所谓榜样在预选中,就已经被淘汰,所以我在学习中,遇到的妖魔鬼怪会少很多。但是我如果打算学习一个领域,或者跟着谁来学,我不会随随便便地把我在学习过程中遇到的困难,算在老师头上。

但是我的观察是,好多人是相反的。

他们会把自己学习不进去的内容,归结为老师讲得不好。

他们会把自己看不懂的内容,归结为教材很难懂。

他们唯独不会把学习的困难,归结为自己的愚蠢。

承认自己的愚蠢,是需要有相当大的智慧的。

而且还有一个重要的观察,区分不了第一阶段和第二阶段的人,在生活中容易冲动。冲动的人,来劲了什么都好说,劲消了就像变了一个人。这种捉摸不定的人,就是生活中的扫帚星,一定要敬而远之。如果你身边有一个,你会倒霉,有两个,你会一蹶不振,有三个你就很难翻身,因为负能量太大了,一般人招架不住。在我们的个人成长中,其实就是让自己和这些搞不清阶段的人隔离开来。

我做社群的时候就特别小心,不要让这样的人进来。冲动的人是不会为自己的行为负责的,却很擅长哭哭啼啼,遇到这样的情况,我就不堪其扰。曾经有一段时间,随着我个人的影响力的增加,冲动的来找我的人越来越多,让我倍感头痛。有的人看了我两篇文章就要付费加入社群,然后又发现居然真的要读书,居然真的要努力学习,居然不能马上发财,就很失望的样子,这让我也很困扰,因为我从来没有做过这样的许诺。后面我发现一个隔离的好方法,就把文章写得更烧脑一些,把社群的价格定得更高一些,果然清静了很多。

信任的建立是需要时间和智慧的。如果你没有智慧,那就交给时间来培养。如果你有足够的智慧,那你能给自己节省观望的时间。

但是在学习中,信任始终都会发挥重要的作用,因为你要相信,你学习的那个人、那本书,不会整天想着要害你。更重要的是,毕竟这是你自己选择的呀!

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