我以前经常在别人的群里与人争论。

搞笑的是，争完了，我会忘掉这件事情。

但是三五年后，却有人在社群里和我说，我是当年在XXX群里看到你和谁吵架，然后觉得你说得很好，于是关注了你，然后加入了社群。

我：？？？？吵架也能打造个人品牌？？？？

但是他说的那次争论，我却一点也没印象了。

为什么人与人会产生争论？

我理解，争论的核心，不在于你们讨论是什么，而在于讨论问题的方式。

也就是说，我们谈论内容和观点的不同，不会让我们有“争论”的感觉。

但是，我们表达这些内容的方式，最容易让人觉得，争论发生了。

所以事情是这样的，你叭叭叭说了一堆，对方可能会完全不在意、听不进你说了什么，但只有一个印象：

“你刚刚语气不好！”

“你反对我了！”

“你居然凶我！”

“你态度那么差！”

然后，有意思的来了，剩下的就无关你们双方说了什么内容了，而在于：

“你居然凶我，你这个XXX，XXX，XXX”。

“我说这些是，你这个XXX，XXX，XXX”。

这里的XXX，已经和内容无关了，而是根据刚才对方的一些互动，扣上了帽子，往往是定性、人身攻击有关。

“你这个愚蠢又固执的人。”

“你这个小菜鸟。”

“你这个容不得不同看法的人。”

“你这个爬上道德高点的人。”

其实争论到后面，你会发现，争论什么已经不重要了，重要的是：

“我一定要赢，我一定不能输”。

在这个驱使下，就会出现话赶话，最后就在比谁说话更绝，做事更狠：

“我再也不在这里说话了。”

“我要退出这个群。”

“我要把你拉黑。”

“你是个大傻帽。”

发现没，争论到后面，往往就是一场全面的核战争。双方互相扔核弹，最后结果是同归于尽。

不过呢，情绪来得快去得也快，过了半年以后，你往往就忘记了你曾经吵过什么，甚至你在和谁吵。

其实你要问我，以前在哪些群里和哪些人吵过架，我是没有印象的。但是，也许对方未必记性差，于是世间就多了一个与你心有芥蒂的人。

要不要有争论呢？这个问题管理学里有讨论。

争论可以作为一种面向事情的、建议性的沟通的方式，争完以后，大家能达成共识，一起干活，这样是很好的。

破解争论的核心，其实在于，争论双方，要明白，争论的目的是什么。

双方如果能把目的达成，其他的可以让步的就让步好了，语气可以缓和就缓和好了。

但是更多的时候，争论其实就是在争赢，那就比较没有意思。

于是我一般会说，你把你想表达的，用3000字写出来。

其实这是一种很好的交流沟通方式，通过时空错位，避开了针锋相对，又能起到异步的交流。

一般这个时候，对方都会感到困难。因为很多人只是擅长吵架，但是一面对纸面上，面对文字写作，困难出现，情绪消退了，语言的张力没有了，人就露怯了。

所以我其实希望大家对于你看到的或者不认可的观点，组织起你自己的语言文字，用公开文章的方式来表达。

不要沉溺在群里的相互撕扯，万一群主不高兴，把你们都移除去了呢。

以文章为战，你一篇我一篇，看谁写得快，跟得紧，追得狠，这才是值得投入的思想交锋。

以上，仅限于陌生网友。

如果是朋友，还是要一起多撸串吃饭聊天好。