Scalers:有些事情不亲自做一遍,你就无法真正体会 — ScalersTalk成长会 – 持续行动,刻意学习 – ScalersTalk Wonderland

Scalers:有些事情不亲自做一遍,你就无法真正体会

成长分享 scalerstalk 浏览 0条评论

30.1.jpg

本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

进步有时候就是一件事情做了和没做的区别,练了没练的区别,到位和没到位的区别。

经常有人会跑来对我说:“Scalers,我觉得你越来越厉害了……”。我一头雾水,问怎么了。对方说,“我以前看你的文章并不觉得有什么大不了,不就写点鸡汤而已。然后我现在也开始写文章更新到公众号上,然后我发现做了不到一个星期就觉得好难,做不下去。然后我发现你做了两年多的时间好了不起,你是如何做到的,能不能和我分享一下经验。”我:……

其实我挺哭笑不得的,你觉得我“没什么大不了”的时候,和你觉得我“好了不起的时候”,我其实都是在做同样的事情,就是我在持续做我相信应该做的事情。那么问题来了,你自己由于一些体验和经历,突然有了一个态度的变化,然后你找到了我表达这样一个想法,然后提出了一个诉求。其实交流信息没问题,但为什么我要因为你这样一个变化,给你买单给你分享为你做一些事情呢?

当然这个反问只是我的一个吐槽,也不是文章的重点。毕竟每个人思考问题,都非常容易从自己的角度出发,认为自己和其他人不一样,从而会要求一些额外的待遇。就像学英语的人都在找所谓“适合自己的方法”,用来掩盖他们懒惰又不愿学习的事实。

成长中我们有很多事情,特别容易沦落到动嘴动口不动手的状态。我们会追求信息的刺激,然后通过这样一些简单的刺激,来形成我们对于自己,对于成长的认识。

所以有很多事情,我们是没有做过的,但是我们又喜欢去说,去下结论,去和人讨论,去发表意见,去“分享”。而有很多事情,如果你不亲自做一遍,你是无法真正体会的。

当然有的人会拆台说,比如太阳的温度我不需要去亲自测量也知道多少度,但是我说的不是这个层面的问题,我说的是你自己个人成长的问题。

文章开头就是一个例子。如果你不自己去写文章,你大概不会意识到,写文章对你的挑战,所以你可能会觉得这个很简单,但是一旦你自己开始做了,你就发现,哇好像不是我想象的那样“轻松容易”。然后你再倒回来感慨一下,宣泄一下情绪。

其实这样你就浪费了时间,在一开始如果你直接拿掉那个偏见,你的进步是不是就更快了?

为什么我们那么容易就下一些不靠谱的结论。我想的一个是,我们接触到的案例太少了,二个是,我们并没有足够多的行动量。

所以这个时候,你会突然发现,把事情亲自做一遍,往往会起到很不一样的效果。进步有时候就是一件事情做了和没做的区别,练了没练的区别,到位和没到位的区别。

一个人很难对自己没做过事情产生经验的。比如你是一个宅男,那你很难通过只是看视频,就知道如何得体地和异性沟通,因为你很可能只是会套用一些套路,生硬地撩妹子,我称之为挠墙式“撩妹”。你不会“润物细无声”,只会恒源祥十二生肖各轮一遍轰炸大脑……

同样地,一个没有在英语语音发音方面有过系统地练习的人,那可能就是以一种随机的方式在推进自己的英语练习,就像汽车带病上岗,忽略所有的警告指示灯。然而我竟然发现很多英语专业的学生,是不做模仿练习的,而且,也不做晨读,只是在某个早上去一个教室,坐在座位上看着教材哼哼几句,声音只有自己内心听得见……于是心安理得地说这样也挺好的。

好吧,我觉得我一个计算机专业的学生,学起英语来都要比许多英语专业的要认真要更到位,所以你说以后我出去抢饭碗,这哪里是主动而为之,明明是被“抢饭碗”。怪我咯?

而倘若我们要修正一些偏见,我觉得有效的办法就是多做,多亲自做一些事情,至少要做一遍。这也是为什么我要做“ScalersTalk千人早起晨读团”的原因。早起晨读,我觉得每一位英语学习者至少要亲自做一遍。因为假使你不亲自去做一遍,你很有可能自己就会说像“我不适合早起,我不适合晨读”的鬼话来。因为按照这个逻辑编下去,总有一天你的逻辑会是,“我不适合在这个世界生存……”。

但是我相信这个世界整体还是美好的,只是需要我们去感受。因为如果我们不亲自去做一遍和“美好”有关的事情,我们可能就真正无法体会这番美好。其实“早起”和“晨读”,就是很美好的事情。

最后,自上周推出“ScalersTalk千人早起晨读团”以来,一周的时间我们就已经有近900人报名了。5月31日晚上我们会有一个启动仪式,如果你想亲自做一遍“早起晨读”,那就赶紧扫下面的码吧。

我们要发车了,抓紧时间上车。

相关阅读:

ScalersTalk千人早起晨读团招募启动——早起的人应该成为朋友


30.2.jpg

ScalersTalk ID:scalerstalk

本文原文http://www.scalerstalk.com/877-do-it首发ScalersTalk。

本微信公众号作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk,微博@Scalers,网站ScalersTalk.com,口译100小时训练计划群C 456036104

成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动,且凝聚了来自全球各地各行各业从业者的社群。有意入会者请和Scalers直接联系,我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。2016年成长会持续招募中,参见做能说会写的持续行动者:ScalersTalk成长会2016年会员计划介绍(2016.3更新)

Scalers:怎样快速找到ScalersTalk的历史文章

与本文相关的文章