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人越忙,工作效率越高

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记得管理学上有这么一个问题。

如果你有一项稍微紧急重要的工作,要求明确的提交时限,不能出错。你手下有两个人,一个是工作量相对饱满很忙的,一个是工作量不多很闲的。你会安排给谁来做?

答案是建议安排给那个工作忙的人做。因为一直保持工作忙的人,更擅长安排好自己的时间,并且把工作完成。而重要的事情,如果安排给那个闲的人,反而更有可能耽误掉。

这个建议是不是有点反直觉?

一般来说,好像那个时间很空的人,应该能把工作做得更好。但是你换一个角度想一下,在职场上一个人如果很闲,其实是一种结果,而不是原因。可能是这人做事不行,于是领导反而不会用他。

当然,至于你在工作岗位,领导不用你,是好事还是坏事。这要因人而异。但是假如你想要有更多的成就与历练,你太闲不是一件好事。

而当一个人很忙的时候,其实也可能是一个结果。原因很可能是,工作做得好,会得到更多的工作。如果老板发现有个员工很好用,会恨不得把更重要的事情交给他。所以身体好很重要,如果你能承受住压力,前途是光明的。

今天我想说的是,其实人越忙,工作效率反而容易越高。这个现象,我相信很多人会有感触。

周末你在家,这种最不忙的时候,也是最容易落空计划的时候。这时你以为自己没事,于是可以做很多你想做的事。但是最后发现,你也没做到多少。

相反,你工作忙的时候,见缝插针地做事情,持续行动下来,你会发现居然做了真的不少。

根本原因在哪里?

根本原因在于你的状态和心境。

当你忙的时候,你如果是积极的、激活的,你就被武装了起来。浑身充满兴奋,干劲十足。于是更容易专注,做事情的速度快,大脑也活跃。

当你闲的时候,你整个人都懒了下来,弦没有绷紧,精神萎靡。即使给你一大把的时间,你也会浪费掉。

这就是为什么我不建议很多人辞职考研。

他以为自己会有一大把时间备考,结果一天磨磨蹭蹭都消耗掉了,因为没有忙起来。

那你说一个备考的人可以自己主动忙起来么?一般的人都是要外力来管的,能够靠自己的力量单独发动起来的人真的太少了。

也正因为如此,每年会有人来我的社群,毕竟很多人相信我这里吸引了很多忙碌的高手,效率也高。

但是他们也会发现,即使你把朋友圈替换成一群很忙的人,你也很难马上改变,因为要把自己的状态彻底改变,没那么容易的。

这个月我接到了一项重要的工作任务,就是去调查两家公司可能的风险与问题。我加入了一个特别的行动小组,小组由各个行业的资源专家组成。我们小组每天7点多就出发开始工作,一直工作到晚上22点结束。除了吃饭休息一小时,其他时间基本上火力全开。

团队在一起集体行动,住在一个地方,工作在一个地方,每天两点一线。这样一来,我们推进的速度非常之快,取得的结果超出事前的预期。

这样对体力消耗很大,但是我却发现,我仍然可以在完成工作以后,抽出时间来写一篇文章或者读一章《组织行为学》。一个是我的状态起来了,精神到位了,可以克服一部分身体的疲倦;二个是从早上7点工作到晚上10点,相当于一个我的一天时间是延长了,这种状态让我感觉良好,我会乘胜追击,做更多的事情。

所以,我想说的是,你不用总想着,等我闲下来就去做一件事情。你闲下来,状态不对也不会做的。

反其道而行之,在你最忙的时候,开始做这件你最想做的事情。试试看这种极致酸爽的体验!

人越忙,工作效率越高,产量越高。最后祝大家持续行动,持续高产!

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