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[223]选择Offer:我应该要哪份工作?

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[208]怎样找个好工作?求职系列之开篇

[210]找工作的几点指导思想

[211]准备简历需要做什么?

[212]准备简历需要做什么?(2)

[215]怎样从技术类工作面试中胜出?

[216]单人面试怎么玩?

[217]群面的致胜攻略

[218]群面的致胜攻略:一次装逼感十足的群面案例

[220]总结思考:群面脱颖而出的核心在哪?

面试的差不多写完了,假使你最终拿到了Offer,我们来谈一下Offer的选择问题。

这里的前提是,你至少要拿到两个以上的Offer,才有本文的讨论。如果你只有一个Offer,那么其实是要不要工作的问题。对于这个选择,如果你不打算继续深造,或者没有一个牛爹,我想不到比“要”更好的答案了。

这里先给我的核心观点:对于工作的选择,与其说是一种职业或者一个行业的选择过程,不如说是一次思考的淬炼与升华,以及一次内心深度的探索过程。我们在选择中非常容易陷入纠结与犹豫,那是由于我们内心不坚定不知道自己想要,那是由于我们思考不对等,那是因为我们想的太多而做的太少。

的确,Offer的选择很多时候是在信息不对称的条件下完成决策,但是我在自己的案例以及其他人的选择历程中,意识到,更多的问题来自于上文中提到几个方面的问题。下面逐一分析:

(1)内心的坚定与诉求

很多生活中的困苦,来源于一个根本,我们不知道自己真正想要什么。有时候是因为我们想要的太多,有时候是因为我们茫然而根本不会要。

想要的太多于是处处留心处处留情,最后箩筐越编越大无法收口。我本人就是这种漫无边际欲望的受害者。所幸是读书时候好歹有一些精力,于是不作不死地同时玩学术,玩社团活动。白天科研忙成狗,晚上还要与各种组织开会讨论活动方案……这是一种回避问题的方式,我们无法勇敢地面对我们的内心,确定并且担当起自己的决策(这里存在确实不知道的情况,另当别论),所以我们无法做到坦然地取舍。但是这也不失为一个一定程度内可取的方案,因为当你在不知道自己要什么的探索阶段,是可以全部跟进尝试并努力做好。

但是这种阶段随着你的求职开始,最终要面临选择。你只能选择一个工作,你只能进入一个行业,并投入你大量的时间。是的,多领域人才的确很厉害,但是至少是在一个领域立起来的。

于是选择Offer的过程就是一个你不断叩问自己内心,你到底想要做什么的一个过程。我觉得这个问题的答案的解法只存在于我们自己的内心,其他任何的社会评论,社会舆论都是和你没有关系的。即使你是一个特别注重活在他人嘴里的人,在他人嘴里爽完的那一瞬间后,你的生活还是由你自己来感受。

所以,拿到了多个Offer后,第一个问问自己,想要做什么。在思考的时候,如果有“但是”的想法,但是后的部分统统舍弃不要,统统屏蔽……

为什么我一直强调内心的坚定与诉求,因为这一生的那么些年头里,你会经历各种事情的影响,而唯一能引导你的自由之光,也就是你内心那么点微弱的想法了。虽然我们大多数人终将普普通通,但是,假若我们能在未来的洪流中,被一个远方所牵引,那就像在黑暗中有一盏明灯,即使你是作了房奴,也会是“心安理得”的。因为它会持续地照耀着你,让你不断地将过去地自己踩在脚下,去触碰一个更高的自己,更有意义的自己。

末了,如果你实在想不清楚要什么,那就把这个交给命运,去买个上等质量的骰子吧。

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