不知道大家有没有这种体验，人多的时候，一起做一件事情，就感觉很带劲。
高中的时候我们有晚自习，那时候7点教室左前方的电视会开启，然后播放新闻联播。这便是一天之中最快乐的时候。要知道，十几岁的我们，如果平时一个人看新闻联播，就感觉没劲头。但是一屋子的人一块看，不知道为啥，就很开心。好像到了一个集体里，笑点就变低了，更容易欢乐开怀。
今年五月的时候，我参与了一个项目，一群人在一起封闭工作了两个多月。到快结束的某天下午，大概6点多，我们一群十余人骑行长安街，一路到玉渊潭公园，看柳叶倒影，看夕阳西下。一路上大家欢笑声不断，哪边是很熟悉的场景，例如河岸边的步道，河中游泳的大爷，散步的人群熙熙攘攘，也因为大家彼此的存在，而倍感不同的体验。
（1）和一群相互认识、相互了解的人在一块。不是随便拉一群人出来，就有这种效果，而是一定要有预先的认识与了解。否则就像你进了候车大厅一样，只会觉得吵闹。
（2）共同做一件事情，或者是探索一些未知。共同做事会创造共同体验，共同体验会形成共同记忆。尤其是面对未知、面对挑战的时候，这种未知的感觉，更是会让人印象深刻。
（3）情绪氛围很好，大家能同频共振。情绪氛围好，会让人放松，人一放松，感官会打开，也更容易吸收，同频共振能强化每一个人的体验，让我们做到原先预想不到的事情。
以上认识也来自我的进步。以前我没太在意集体学习的作用，然后我也挺能讲，自己能讲全场。那时候我会认为，如果我不讲全场，那说明我不够认真、不够努力、不够交付到位。
其实，一幅画再好，也是要留白的，你要是画满，就变成了黑纸。一篇文章再好，也是要有标点符号的，而这些停顿，就是节奏出现的地方。
而如果你能创造一种氛围，并且能持续维持好，发展好，这种能力是很难得的。要知道一家企业的软实力，其实就是组织能力，而这也是人的核心竞争力。
所以，现在我做社群，会更强调集体学习。当然，我不是忽略掉个体的投入，而是因为，我们在个体行为的基础上，要注意集体学习的优势，不要出现短板。
我知道有一些年轻人会气势凌人，瞧不起人，自己牛哄哄的，总想着“我要靠我自己的本事，独自成长”，你们那些相互帮助的人，就是在自嗨，真傻。我也经历过这样的阶段，幸运的是，我后面明白了，这样其实很“中二”。何谓“中二”，就是以为自己在中间，其实目光二寸长。
“三人行，必有我师焉。”我觉得这句话的重要前提是，“三人行”，而不是“一人宅”。没有“三人行”，哪里能看到“我师”呢，至于“必有”更是无从谈起。
现在网络上的氛围有时候太过于刻薄，陌生人与陌生人之间，仿佛是在用此生所有的恶意在相互攻击，吵了半天也不知道对方是谁，但是情绪已经是一地鸡毛。这不是人间的真实状态，也不是大多数人想要的和需要的。
所以一个好的氛围，一个积极的群体，大家一块学习、做事、交流、进步，就很开心。很多人可能一辈子都没有过这种体验：一是自己没有认真学习做事长期敷衍成习惯，二是没有从持续行动中获取成就的硕果，三是没有从同行者身上汲取到前进的力量，四是没有因为自己的行动被人看到认可而感到鼓舞，五是没有在一个大环境里感到安全从而变得更真实勇敢，六是没有主动作为为其他人做一些事只是因为这样很快乐……
如果这些感受你未曾体验过半点，那你的精神世界可能是灰色的。你需要想办法为自己的世界涂抹一些亮色。
而集体学习最大的好处就是，一旦有一个靠谱的集体，你会发现，身处其中，好像每一个人的力量都被强化了。这就是神奇所在。
集体学习的真正力量，来自于我们在一起，倒不在于，我们学什么。如果你没有理解这一点，你又会陷入“学什么”的功利批判上。然后你开始评价思考，自己是不是需要这个，又进入了自以为是的怪圈。
你不妨换一个视角看，一旦你找到了一个好的集体，那就在一起，也就是说，只要集体学习，我们学什么，都可以。“三人行，必有我师焉”。当这股力量拧成绳的时候，此时只要明确一个方向，凝心聚力，总能搞出点名堂。
毕竟，持续行动，哪有难题敌得过时间；刻意学习，想学啥就都能学会啥。
BTW，你是不是现在才突然理解“三人行，必有我师焉”？
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