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用一年时间伴你成长——ScalersTalk成长会2017年会员资格开放申请

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本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

成长会2017年的主题是,“持续能力训练:持续输入,持续输出,持续行动”。

9月了,2016年仅剩下4个月的时间。是否还记得2016年刚刚开启的时候,你给自己许下了什么心愿?

9月了,我陪伴着成长会,走过了600个日日夜夜,而我的持续行动,也马上要迎来第1000天,进入三阶序列

2016年成长会已经1100余人,我们还有4次成长课,若干次行业论坛成长战略研讨会、100多天的持续行动……这些都是2016下半场后期的攻坚战,还有包括年终总结等诸多事项,这些一定会非常精彩。

但是作为一名社群的带领者,我必须着眼未来,开始思考规划稍微更长远一些的事情。结合近三年的实践经验,以及最近密集的思考,我选择在今天公布ScalersTalk成长会2017年会员资格开放申请的消息。

没错,从今天开始,你就可以抢占明年成长会的席位了。

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如果你长期关注ScalersTalk,一直相信并且见证了这近三年Scalers在做的事情,知道成长会的调性,那你看到这里的时候,可以直接跳到文章最后报名即可。

如果你想再多了解的话,我用简单的一些话语(其实也不短),初步勾勒我对成长会2017的基本构想。因为离2017还有4个月的时间,所以我做了个小的革新,我不会像以往那样,写一篇长篇大论,而是分散成多个介绍的篇章,在每一个篇章里,会增加一些信息。而每当你看到一份新的样式文章,就意味着,成长会的价格门槛,又提高了一些。

成长会2017年的主题是,“持续能力训练:持续输入,持续输出,持续行动”。如果你关注了我足够长的时间,你大概记得,成长会2015年的主题是,“让2015见证我们共同成长”、2016年的主题是“做能说会写的持续行动者”。经过这近三年的行动,我们在成长的领域里,积累了大量的理论和实践经验。我用了近三年的时间,搭建起了成长的框架理论,提出了行动系统和学习系统的双轮驱动视角,构建了成长会的社群矩阵,持续稳定地输出作品,全面普及地帮助成长会成员收获成长。

到2017年,成长会将把更多的力量,专注在持续能力训练上,通过持续输入和持续输出的形式,以输出倒逼输入,带动每一个人的进步。我会带领成长会成员构建出自己的学习系统,而这会通过具体做很多事情的方式实现。

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概括而言,2017年成长会将有以下几大模块:

(1)每月一次的核心成长课保持不变,内容大力创新。核心课仍然会有Scalers主讲,主题将围绕成长做进一步的深挖建设,包括持续行动、成长系统、心态策略、思考方式等。我在每年招募时不会写具体的课程名称,是因为不想让你认为,这就是个培训课。因为这是个社群生态体系,你要当成是培训班,那得有多么肤浅啊。

(2)社群矩阵的整体格局沿袭不变,生态更加丰富完善。目前成长会旗下社群小组已经有50余个,在明年成长会启动后,将会以更强大的力度,进行社群生态建设,推动社群小组的交互与合作,纵深构建,质量输出,打造成长会的立体体验感。

(3)行动计划活动将保持风格特色,力度不减,要求不减。不管是“从英语初阶到同声传译”,还是“1000天持续行动计划”,抑或“成长战略研讨会”,我们都会在沿袭传统的基础上,力求取得新的突破。

同时,相较2016成长会,我们会增加以下新的特点:

(4)持续能力训练计划。到2017年,我的持续行动已经突破了1000天,我认为在这个时间节点,可以开始做一些专门针对持续能力的一些训练。我们怎么持续?如何持续?如何收获成长?这些问题我会在成长会2017年,给成员一个答案。而这也是明年成长会的主题了,我会带领大家做持续输入和持续输出的训练;我会展示给你看我是如何做到持续写作1000天时间,背后的支持系统是什么?当然我也会迫使你做一些突破你边界的事情,这会很虐,但是会很爽。

(5)社群组长扶持变现计划。成长会有许多社群小组,已经持续行动许多年。从这一点上,已经可以秒杀互联网上大部分的鸡血社群了。明年我会努力证明一件事情,持续行动本身就具备极强的价值变现能力,因为如果我们能够做到大部分人无法做到的而且价值含量极高的事情,那这本身就很值钱。2017年,我会努力让成长会的社群组长赚到钱。事实上,从今年我已经开展了许多实践:从“ScalersTalk千人早起晨读团”“ScalersTalk瘦下来小组”,从“ScalersTalk备战CATTI笔译训练营”“ScalersTalk政府工作报告翻译学习训练营”……这些项目都已经成功地验证了我的价值变现的理念,而且组长也从中收益。先让一小部分赚起来,再让更多人赚起来。我希望明年给出活稳定、质量靠谱、能力优秀的组长更多的扶持,产出更有价值的作品,而当我们有强悍价值的时候,变现是顺便的事情。

好以上是大体的安排,后续我会再补充详细。

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现在我们来谈一下成长会2017年的价格问题。按照目前我受到邀约演讲的市场行情,每讲一小时课的单价是2400元,如果按十二次课共24小时来算,价值应该是2400*12*2=5.76万元。而且你要相信随着成长会的影响力不断地增大,这个行情,只增不减。

我们再看成长会2016的价格目前是2000元,所以目前即使成长会2016只有四个月,你来听一节课,参与一个月,我认为也是马上回本的,因为我对自己的交付是有这个信心的。至于为什么有信心,因为我们做了许多事情,而人的经验,是和行动量有一定关联的。

按照上面的分析,即使把成长会2017的价格定到4000元,我相信,我们的能力也是完全可以支撑这个价格的。但是我不愿意这么做,一方面是因为我想在保证社群健康发展的前提下,让持续行动的理念普及更多的人;另外一方面,我想让大家在成长会得到的价值,高于付出的价格。我认为这是社群持续发展的一个关键因素。

因此,明年成长会的基线价格仍然是2000元起,根据人数浮动调整。但是因为是提前4个月启动招募,我决定对于先行者提供更多一些的福利:

如果你在9月报名进入,价格为1688元;省下的这些钱,一方面就当S君给你发的福利,另外一方面,就当在明年持续能力训练计划中,拿来当成买书的预算开支了。我会让你用不同的姿势刷很多书的。

如果你想好了,就准备开始报名吧,但是报名前请看清以下几点,如果你来报名了,我就当你已经读过了

注意事项

  1. 2017年成长会会员资格从2017年1月1日到2017年12月31日,不论加入时间均适用于此规则,不因加入时间早晚而受影响。

  2. 2017年成长会从2017年1月1日起正式运营,各项会员权利自2017年1月1日起生效。

  3. 1688元的价格仅在9月有效,而且在后续的10、11、12月的每月1日,我会上调一次价格,当然也不排除提前调整的可能,这主要看成员增长速度。价格调整会在公众号“ScalersTalk成长持续论”中发文公布。

  4. 如果成长会2017年群人数达到1000人,价格直接上调至2000元起,且上不封顶。(截止9月1日,群里已经有近200人了)。

  5. 到2017年1月1日,不管成长会2017有多少人,价格均不会低于2000元。

  6. 2017年成长会成员无法参加2016年成长会的活动。为了保障成长会2016的成员权益,两个成长会社群相互独立,在2016年剩下的四个月时间,不向2017年成长会承诺任何社群活动和运营。

  7. 如果想在2016年参加成长会的活动,请报名2016年成长会,价格2000元,期限至2016年12月31日。报名后你将会获得成长会2016年资格,成长会2016年成员资格续费2017年的价格是1200元(请在成长会2016群文件查看续费方式,仅在成长会2017满1000人前有效)。

  8. 到2017年1月,成长会2016会解散,我会把主力放在成长会2017。在此之前,成长会2017处于禁言状态。我所有的核心精力仍然是在2016年,我会把2016年的成长会工作做好。

  9. 成长会不退费。付费进入成长会社群后获得成长会成员资格,可享有内部会员权利,获得成长会核心信息材料。为了保护作者版权与成长会成员的共同权益,付费进群后,一概不退还进群费用。请在决策时慎重考虑,担当自己的选择,不要头脑发热。

  10. 如果你觉得这篇文章文字太长而无法驾驭自己的烦躁情绪,请你考虑一下是否要来成长会。我们在持续能力训练计划中,会有比这个量级还大的多的阅读任务。我们认为,一个无法安静阅读文字并且按图索骥的人,是没有成长未来的。

  11. 如果你是以参加英语学习培训班的心态来成长会,也请你不要来。我的社群设计,行动理念,完全可以给你更多的收获,让你在英语学习方面收获爆脑,但是有这种洗剪吹培训班心态,会错过太多的东西,而且容易自以为是;你的收获本应远大于此,但是浅薄和偏见,只会把你蒙蔽。如若费力不讨好,所以我们还是各自安好为佳。

  12. 涨价是成长的代名词,我们不在涨价中,就在通往涨价的路上。因为如果没有价值增长,成长则毫无诚意。所以动作快一点,不会是个坏事。

报名方式

请用支付宝扫以下二维码,转账1688元后,支付宝转账对话界面截图,发我QQ 2109723514,S童鞋亲自客服,邀请入群。不会扫码的就输入账号ScalersTalk[at]gmail[dot]com ([at]替换成@,[dot]替换成实心句号)亦可。 

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如果要淘宝分期(需要信用卡)或者微信支付,请单独联系Scalers。

用一年时间伴你成长,和ScalersTalk成长会共同进步!

本活动最终解释权归Scalers所有。

ScalersTalk成长持续论

本文原文http://www.scalerstalk.com/971-Vip2017首发ScalersTalk。本微信公众号作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk成长持续论,微博@Scalers,网站ScalersTalk.com,口译100小时训练计划群C 456036104

成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动,且凝聚了来自全球各地各行各业从业者的社群。有意入会者请和Scalers直接联系,我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。2017年成长会火热招募中,已突破500人,涨价倒计时ing,详见《用一年时间伴你成长——ScalersTalk成长会2017年会员资格开放申请

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