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Scalers:过程型能力和结果型能力

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本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

“持续行动”是一个过程能力,而过程是我们往往很容易把握的环节。

 如果你在网络上看到关于教育的一些讨论,你可能会看到这样一些观点:

中国的教育很糟糕,不会教人独立思考……

中国的教育没希望,不会教人有缜密的思维……

中国的教育没前途,连快速阅读都不会教……

这样的观点充斥在网络中,然而正好有又一部分人,的确缺失了这样一些特质。于是,一系列的“教你轻松独立思考”、“快速帮你建立缜密思维”、“十分钟学会快速阅读”的类似的课程和产品,往往很受欢迎。

这些产品的大致逻辑是,你缺一个能力,我通过一个产品卖给你一个能力。买到产品的人,心里很开心,因为感觉自己马上有了这个能力;卖出产品的人也很开心,因为成交了一单,至于你有没有那个能力,好像没有人在意。

我再问你一个问题,当你上大学,报考学校的时候,大学会不会承诺你,给你什么样的能力?当你在大学里面上课的时候,授课老师会不会承诺你,上完我的课,你就会有某一种能力?

但是为什么你去看所谓的在线教育,包括最近很火热的“微课”,好像很喜欢让你在很短时间学会一个能力。

那么问题来了,假使如果用半小时能学会一个东西靠谱,那为什么大学要上四年?

哦,所以中国的教育很水,是因为他们没有用这些在线教育人士所采用的方法,所以才要学的那么慢。所以中国教育的从业者,都是一群笨蛋?

再扩展一下。比如说,网络上有许多所谓的记忆大师训练方法,好像上了课就有了记忆神术。我再问你,你觉得这个是否靠谱?如果这个靠谱,那中国的教育体系为什么没有纳入这些训练?所以你是觉得记忆大师是中国教育的未来?还是认为教育体制里都是一群笨蛋?

今天我提两个概念,一个叫“过程型能力”,一个叫“结果型能力”

所谓过程型能力是更多侧重一件事情的过程演进,指我们具备一定的能力,可以对过程有一个相对符合预期的把握。

比如说,如果你在大学里,上课好好听讲,这是过程型能力,因为要求你做到长期专注,这需要你的心力投入,而且可把握性高。

持续行动是一种过程型能力,因为你可以把控自己今天做了没有,明天做了没有,后天做了没有。

也就是,你有能力支撑住一段长期的过程。过程型能力比较容易作为目标,并且尺度也往往相对清晰。

结果型能力的意思是,这个能力的习得,更是一种结果,而不是你的一个目标。也就是,这是一个二阶的能力。二阶的能力你往往不能直接优化,因为会出现问题。

比如说,如果你在大学好好学习,专业课程学习到位,那你在很大的概率上,会成为一个能够独立思考,并且有一个完整知识体系的人。比如,如果你自身不断提升价值,能对他人提供帮助,于是你往往可以成为能赚钱的那一种人。

这些能力就是我说的结果型能力。结果型能力来自于过程型能力的概率累积,但是也未必有绝对的因果关系,而过程型能力的构建,可以让我们不断增大结果获得的概率。

但是这里有一个问题,结果型能力往往很吸引人。比如,一个“独立思考”的人,一个“很能赚钱”的人,或者一个“视野开阔”的人,这些品质,其实就是结果型能力。

但是我个人认为,这种结果型能力,是没有办法直接教授的。能教授的只能是过程型能力,结果需要每一个人去持续行动累积结果的概率。

但是为什么你在市场上能看到大量的结果型导向的课程宣传呢?因为这是市场和商业啊。

商业就是关于如何系统化持久化满足需求并创造利润的艺术,对商业而言,需求就是应该被无差别满足的,只有这样才能赚到钱;而教育必须做有差别培养,因为这样才能让人成长成才成事。

商业赚钱是不会挑的,因为钱是统一的尺度,敌人手里的钱也是钱。但是教育却要有门槛,因为有的人其实只能“因材施教”,在资源有限的情况下,就是要被放弃掉的……然后商业再从他们身上,捞一笔钱。

这就是我为什么说“持续行动”的原因,这是一个过程能力,而过程是我们往往很容易把握的环节。但我却很少说“教你成长”、“教你变得牛逼”,我最多说,我们要做“能说会写”。

我觉得这些结果型的东西是没法直接教的,用反证法。假使有一个人具备“教你赚钱”的能力,从而使自己变得更有钱,那他只要“教自己赚钱”,就可以不断变得有钱了……

我所理解的,结果型能力的培养方式是,你不停地在培养行动型能力,然后突然某一天,你发现你拥有了“结果型”能力。

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