借300天的时间点，发布这个面向2015年的计划。
其实已经有很多读者建议我过做一些高级会员的类似项目，就像罗振宇的罗辑思维那样，但是我一直觉得时机不成熟。同时，我也一直在问自己，我能够提供的价值是什么？我可以给我的读者带来什么？
早期的口译100小时与视译十万字计划，更多是对自己成长提要求，是一种“我干了，你随意”的设计思路，而且这是个框架的动议，细节也顾不上补充。最近在千人群里进行口语朗读计划，读者相互帮助共同练习口语，经过三十多天的迭代，已经形成了完整的行动方案，只要你在群里就能开始训练。
有不少读者参加了上述活动，虽然每个人所处的阶段不同，但是每个人都能看到自己的成长。十一期间的国庆特辑《S君和他的朋友们》系列6篇文章就是最好的背书了。（回复275到280任意数字查看）
结合自己近一年的行动，我意识到，尽管每个人所处的环境不同，努力的目标不同，成长的速度也不一样，但是相同之处在于，我们都要面对成长，由一个个想法，通过一系列行动，落实成结果；我们都要实现成长，从清晰地认识自己的处境，到不断采取行动，到进入新状态……
既然是成长，那就必然会牵涉到想法、行动、心智。不管你是英语、口译还是计算机，或者其他专业。既然是成长，就会有很多问题，这可能在每个领域都不一样，但是又有关联。
而这方面我又正好有一些系统思考与总结，同时，结合这一年的大量的行动与思考，我打算做一个系统化的呈现与分享，并且帮助一些朋友，也达成自己的成长。我不是英语老师，我不是口译老师，我也不是计算机老师。我把自己当成一名教练，是我自己的成长教练。过去我训练自己在英语学习、口译、计算机领域不断学习成长，训练自己在写作方面稳定地输出，训练自己的状态与行动力……这些结果来源于成长系统的输出，来源于向内寻找的结果。
于是，我建立一个ScalersTalk成长会，致力于成长路上的各种问题的解决方案，致力于成长系统的构建与分享。这是一个关于成长的2015会员计划。计划包括以下几个方面：
1.面向所有会员开课。
由我主讲，每个月一次课（共12次），每次课程计划时长2小时左右。其余时间会员进行成长训练，选择自己的目标领域，持续行动。
2.成长会的主题将紧密围绕成长。
课程包括如何构建学习力，行动力，分析力，思考力，执行力；目标的确立、行动方案制定，执行与达成；英语与口译系统化地训练……所有内容将基于自己过去在多个领域的学习实践积累与总结，包括学术研究、工程实践、项目管理等，涉及英语、口译以及计算机专业的多个领域。我将提供宏观策略的分析与行动方案，掌握原理之后，尽情地用于你的目标领域吧。
3.所有会员共同参与并见证成长。
如果你有懒惰、拖延、伸手党等习惯，我会帮你一点点地剥除身上束缚你前进的老茧。
4.会员资格从2015年1月1日起至2015年12月31日。
5.价格600元/年，付费后入会员群。即日开放申请。如果你决策够快，相当于会有14个月的资格，你可以在剩下的两个月开始规划执行自己的成长。
6.感谢支持打赏，双倍回馈读者。如果你在2014年10月28日（含）前打赏过S君，付费进群后，双倍返还打赏金额。例如，假如你曾经给S君打赏了300元，在加入会员后，返还300*2=600元。如果曾经打赏50元，返还50*2=100元。依此类推。
7.第一批计划招募20人。满员为止。
从成长会你能得到什么？
1.一套量身定制的成长行动方案。
如果你在2015想要实现什么，那我希望成长会能帮助你最大化实现目标的概率。不管是想要学英语，或者练习口译，或者找个工作，这些事情的工作对象不同，但是从中抽象出来的成长，却是可以融会贯通的。
2.2015年全年12期以及早期课程录音以及相关工具材料。
这个是材料收集爱好者们的福音了。我会分享一些提高工作效率的软件与工具，比如口语模仿的大杀器。
3.一次S提供的简历私人辅导。
这部分是私货，我计划把自己以前的简历制作的策略方法分享，并为每位会员提供一次简历辅导。我的确不是什么职业规划师，但是我毕业时候带着自己制作的简历加上我的行动，也足以让我收到了两位数的不错的Offer，所以还是有些干货的。（我的求职相关文章参见208）
4.你的成长与进步。
如果你能坚持2015走下来，你就能看到自己的成长与变化。比如我在2014年初是没有胆说自己以后要做什么，也不可能相信能写30万字，因为我不相信自己能执行下来；但是现在我不仅相信自己能执行，而且相信能带动一批人一同来执行，而且能明确地规划自己的2015，这就是进步了。
如果你总是下决心，但是总是放弃……
如果你总是想行动，但是总坚持不了……
如果你想改变处境，但是你的努力让你孤立于其他人……
如果你对明天充满疑惑与恐慌，未知与迷茫……
我觉得我想不到比成长会更适合用于解决这些问题的地方了，虽然这些答案其实都是在你自己心中。让自己下最后一次决定，然后走上行动的正循环吧。
ScalersTalk成长会， S君2015重点打造。
如果你错过了2014的ScalersTalk微信公众平台的成长，不要再错过2015年的ScalersTalk成长会。成长会一定能让你的2015，成为青春时代，最闪亮不灭的光辉记忆。
当然如果你不打算这么做，或者等几期看看效果如何，再做决定，还是可以继续关注微信公众号ScalersTalk，我所有的文章都可以通过编号回复。你也可以在网站ScalersTalk.com上看到。我相信是很有价值的，我也会在明年继续更新。
最后扣题，让2015见证我们共同成长！
报名方法：
1.加我QQ 2109723514 或者进群 231441722
2.支付宝转账600元至scalerstalk [at] gmail [dot] com （[at]替换成@，[dot]替换成实心句号）
3.转账截图发到我的QQ，邀请你进会员群
4.曾经打赏过的读者，联系我，返还费用
关于S的信息回复000可以查看，本招募活动解释权归Scalers所有。
你现在看到的是随笔系列文章，目前已经发表的部分文章如下，回复括号数字可阅读。
[022]我为什么要坚持写作
[050]在通往牛逼的道路上，让一部分事情先做起来
[100]献给自己坚持写作的第100天
[115]念想与回应：我与微信公众号的故事
[182]做积极的行动者
[194]关于坚持的对话：一场跨越时间的读者来信
[195]对抗模式下的坚持与机遇：世界杯决赛让我看到了什么？
[200]写给我的第200篇文章：坚持就是过日子
[236]那些年我们说好的坚持，哪去了？
[237]其实是我时间利用得好，可是你却说我闲
[264]怎样利用好碎片时间？
[272]说“但是”：不说“但是”
[285]时间管理就是状态管理
[286]好状态，坏状态
[288]谈破竹般的执行力
[289]怎么从焦躁烦躁的情绪中快速地入静入定？
[293]如何走出循环：从对时间与金钱的态度说起
[294]怎样走出坏循环？谈付费意识的培养（1）
[295]怎样解决伸手党问题？谈付费意识的培养（2）
[296]Scalers：自学能力与导师点拨
[297]Scalers：两种不同类型的导师及作用
[298]Scalers:也给自己做个2015年工作规划
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