读到这里我想到一张图，在2017年《刻意学习》全国线下课中使用过。一个是专家路径，一个是经理人路径，与作者说的两条通路呼应，我当时还加了一条投资理财。三年后再看，现在在我个人的收入中，投资带来的收益比例也逐渐增加。（参见《Scalers：成为牛人最终无外乎变成这种样子……》）

被动收入的增加，在某种程度上会带给人一种“通关”的体验，也就是你可以相对自由的按照自己的想法开展工作。在工作中，也不容易被欺负，推进工作的时候，不容易软膝盖，这种体验会比“唯唯诺诺”好很多。

黄有璨老师的新作总结了他的职业发展历程，从高中辍学，经历仓库搬运工、推销员、外企销售、互联网运营、创业者等身份，一路摸爬滚打，历尽艰辛。经过社会的磨练，方知自由可贵。人在职场，早日成长，突破生存期，才能迎来光明，以及下一轮的拷打。

不过我们也要意识到，人只要活在社会中，纯粹的自由是全然不存在的。人越成长，越重要，越不能脱离组织。越是在组织中，越会有更多的束缚。所以我们的追求，不是要没有束缚的生活，而是要从低级束缚到高级束缚，从他人束缚到自己主动束缚，从外在束缚到内生束缚，从上级的束缚到市场、时代甚至使命束缚。

于是从这个意义上讲，通关需要持续行动，我们通了一个关，恭喜你，要准备好通下一个关吧！

混沌大学李善友教授经常讲“第二增长曲线”，在个人成长中也同样适用。在《非线性成长》中，作者也进行了充分的阐述。一个曲线增长到一定阶段，我们马上要升级，跨越非连续性，到下一个增长曲线。

作者说：

你个人职业成长的最优选择，是需要在3年左右的时间窗口内，找到自己可以依赖的“成功范式”，进入快速成长期，……画出美妙的“S型曲线”，而不是呈现出一种杂乱的状态。

《非线性成长》第85页

三年左右的时间，正好是1000天，是三阶持续行动。如果你能在1000天的尺度下持续行动做事情，那你就是一位三阶段持续行动者。（参见《成长核武器：1000天持续行动计划 》）

三阶行动者：当我们能把一件事情持续行动10^3的量级，也即1000天的时候，我们就是三阶行动者。这需要三年左右的时间，而正也因为这个阶段足够长，你也开始能真正见证到一些改变和突破。我们看大学本科到大三结束开始找工作正好三年多，博士研究生大量出研究成果也普遍集中在第三年，而职场从业者也会在三年左右有一个跳变，于是就很容易打开新的局面。

Scalers，公众号：scalerstalk成长核武器：1000天持续行动计划 | 即将启航

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最后说说，“非线性成长”和“线性成长”的区别与联系。

线性的意思就是，慢慢加，按部就班。这里有一点点像“持续行动”，重要的事情每天做，老老实实练习。

非线性的意思就是，大胆跳，开盲盒。这里有一点点像“刻意学习”，主动谋求变化，挑战不舒服，拥抱大格局。

非线性+线性组合起来，一方面花大量时间，认真练好基本功，另一方面，密切注意市场环境变化，二者结合，充分反应，就会产生“涌现”。时间一拉长，就能看到“飞跃式成长”的结果。

但是也要看到，飞机飞得再高，也是要从地面上去的。我注意到，作者在行文中很认真地纠偏，一方面不让大家看不起“线性成长”，另一方面又提醒大家要注意“非线性成长”的通路。这就是一位好老师做的事情。

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我认为《非线性成长》是黄有璨老师的内心独白，肺腑之言，对职场人的成长，有深度价值。上一次见到黄老师还是三年前古典老师的“做自己”论坛，三年又是1000天的时间，用来见证一次非线性成长，足矣。

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