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Scalers:你不能因为没有看到成就感,而不持续做事情

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本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

当你把自己心绪的控制权交给外部的时候,你自己是没有什么主动权的。

以前看到过一篇文章,有位作者说,如果你要坚持,那你必须要找到成就感。当你找到成就感以后,你就很容易坚持下去了。

这句话看上去很有道理,于是很多人就真的这么做了。当然也许的确会有一定的效果,比如我们可以在实在没有成就感的时候,通过吹牛伪造出一定程度的成就感,从而满足一下自己的虚荣心,于是可以让我们再往前走一步。

但是其实还是有问题的,问题在于价值观的层面。但是价值观层面的问题,在短期是看不出什么差距来的。其实事情持续性一拉长,价值观就发挥了很重要的作用。不过鉴于许多人在持续性上做的都不太好,我们往往还来不及意识到价值观的重要性,就已经死在行动的路上了。

所以找到成就感的确可以让你走的更远,但是这其实只是一个表象,强调了外在的来源在我们行动中的作用。也就是说,我们会把外在的因素作为自己行动的动力,这在某种意义上是可行的。

然而我的观点是,我们其实更应该有的心态是,我们在持续行动的时候,要作好没有任何外界反馈,但是仍然能够持续前行的心态准备。

也就是说,我们要把通往我们内心活动的钥匙,牢牢地抓在自己地手上。这样从持续性上讲,是最牢固最可靠的。

在成长会我经常强调一点,向内寻找看自己。我们这个时代资讯很发达,但凡能说话的阿猫阿狗,包括我自己,都在制造声音,告诉你应该这样应该那样。如果你的认知,你的思考都是依赖于外部的资讯,这些不知道是谁写的东西在影响着你的所思所想,其实你自己在风中就没有一个主线。

而当你把自己心绪的控制权交给外部的时候,你自己是没有什么主动权的。

你想坚持早起,但是没有一个人每天喊你,于是你没有动力……

你想坚持写文章,但是你又觉得没有人看,于是你感到没有意思,所以写了两三天,你就停了笔……

你想学Python编程,但是你又觉得自己看了一些基础的语法,程序也不会写,写了好像也没有人能用的上,于是你就装了个环境,然后再也没有打开过教程……

我觉得从人性上,我们都依赖于即时的,有效的反馈。

但是从成长上,我觉得真实的情况是反着来的,反馈从来都是漫长的,成就都不是一蹴而就的。

成长是你自己的事情,你不能因为今天文章没人看,今天的语音练习没有人点评,今天我发了个朋友圈没有人点赞,于是你开始怀疑自己,怀疑人生。然后你就去抱怨没有人和你互动,没有人给你反馈,没有人和你玩,于是你就不做了。

其实谁也没有义务要给你反馈,谁也没有义务陪你玩。不理你是本分,理你是情分。我觉得如果我们把心态放低一些,不要对外界有那么多的预期,多对自己有一些要求,我们也许能走的更远。

如果你总是盯着要外界给予你一些东西你才能走下去,以一种索取者的身份看待周围的所有人和事,把自己的不如意归结到所有环境中,那你很有可能忽视了自己内心的一片荒芜。

相反,假使你把目光往内心看,通过分析和逻辑想清楚自己想法的来龙去脉,对于所做的事情,有清晰的认知,包括风险、核心、要点、挑战……那你会走得非常的坚定,而且这个时候,外界的反馈对你来说,就只是一个顺带的结果而已。这时候但凡有人给你一个反馈,你都可以高兴一天……

我一直以为,如果我们持续做一件事情,一定是因为,以我们目前的分析,这是靠谱的、值得做的,或者应该做的。而不是因为我做了这件事情,大家会觉得我很牛逼,所以我一定要做。

其实你根本不知道外界想要的是什么,我们只能通过“生存者偏差”看到各种对成功案例马后炮式的分析。而你想想那些分析师如果真的有那么先知先决的能力,为什么还要做个分析师呢?

华为任正非的讲话最近貌似很火,里面有一句话叫,板凳要坐十年冷”。我觉得对于我们认定的事情,就是要拿出坐冷板凳的心,持续地行动,扎扎实实地做好一些事情。能坐冷板凳,是因为我们内心有能量,能把凳子给坐热。

如果我们一开始就是为了一个成就感或者其他外界反馈的因素而上路,而你十分依赖于这样一种外界的反馈,就像你把自己的心智开关放在了其他人手里。于是你的喜怒哀乐为外界所掌握,今天这个让你不开心,明天那个那你很伤感,有的人把这个叫做人生的百味……

但是就我个人的价值观而言,我希望自己持续的源动力,为我自己掌握。

这是我自己要做的事情,仅此而已。

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