成长是为了更好地生活——给S成长会2022小伙伴的一封信
scalerstalk 01-01 浏览 0条评论
20 22 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 S成长会2022的小伙伴们好： 我们刚刚从2021年长达四个半小时的跨年活动中结束，就迎来了2022年的第一个朝阳。根据惯例，我每年第......
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我的2021年终总结
scalerstalk 12-31 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 简单盘点一下我的2021，作为今年的总结。 ✦✦ 01 写完了一本书，准备2022出版 2021年把第三本书稿完成了，一共13万字，现在第一版的排......
立下你的2022新年Flag，一年后我们共同见证
scalerstalk 12-30 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 每年年底，我都会推出一个帖子，请大家在评论区里，写下自己的新年Flag。在这些Flag中，有的人实现了，有的人打脸了，有的人不见了。 不过幸......
时间一点点过，事情一件件做
scalerstalk 12-29 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 每到年底，总是会有一些情愫在发芽。 我回顾了最近几年的年末的文章，我才发现，我最近几年的生活，和我的社群是分不开的。社群不......
2022，即将启航！
scalerstalk 12-28 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 时间好快，2021就要结束，2022就要启航。其实每到年末，我是没有什么伤感的。一个是每年还是做了许多事情的，没有虚度光阴，另一个......
成长需要一点勇气
scalerstalk 12-26 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 我经常会遇到一些读者，想做一些事情，又心中有许多害怕。于是一直在等待，耽误了很多时机。 想为自己的成长做一点事情，但又怕自......
不是越来越好，就会越来越差
scalerstalk 12-25 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 生活的智慧告诉我们，看问题不要走极端，不要非此即彼。但是我发现，在个人成长中，有一种“走极端”的方式，对我们的行为引导非常有......
不要用“做计划”来提升执行力
scalerstalk 12-24 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 很多人觉得自己的行动力差，就给自己做计划，企图通过“做计划”来提升执行力，这种想法是行不通的。计划是脑子里的产物，执行......
如何设计一个又虐又爽的持续行动社群？
scalerstalk 12-23 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 近期受到邀请，我在生财有术社群做了一次分享。今天把分享内容也同步到公众号，欢迎各位社群运营者参考。 这次分享后，我也收到过一个反馈，有人问，能......
欢迎来参加我们的线下活动
scalerstalk 12-21 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 根据地域，我们S成长会社群有四个大区，京津冀、长三角、粤港澳和大华中。我们每个大区，一年会搞一次大区活动。2021年的4月、5月......
遇到“蠢”或“坏”的时候，不要先认定这是“坏”
scalerstalk 12-19 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 我在2022年1月会举行一个《生财日历》共读，目前进入共读星球的人数已经超过3400人。我写了一篇文章《多想想自己还可以怎么赚钱》......
欠了作业就是要还的
scalerstalk 12-17 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 有位小伙伴，今年年初参加保险学读书，看了一点，就退群不参加了，也没在结束前回群。想参加明年的教育学读书，于是想着，那就不......
Scalers：长文靠耐力，短文靠爆发力
scalerstalk 12-15 浏览 0条评论
ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 01 最近视频号直播比较多。前天我收到了微信官方栏目“八点一刻”的邀请，对方说我是“内容型”主播，问我是否愿意来做一次活动，会得到官方的......
每个人都在为自己的想法买单
scalerstalk 12-11 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 新的一期“教育学”读书活动要启动了。我们统计了一下过去6期读书活动的数据，如上图所示。从这6期的数据来......
被误解是表达者的宿命
scalerstalk 12-08 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 昨天写了篇关于富人思维的文章，我收到了一些反馈： 有的人说，你有什么资格对许家印发表评论？ 有的人说，......
恒大许家印到底有没有“富人思维”呢？
scalerstalk 12-07 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 最近恒大地产的相关新闻又上了热搜。这家公司欠了过多的债务，以至于无法兑付，出现了经营的危机，而且会产生......
公众号在慢慢变天
scalerstalk 12-06 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 公众号最近有一个变化，就是除了“群发”功能，还有一个“发布”功能。 这张图就是从我的界面上截取下来的。 群......
不要害怕“得罪”客户
scalerstalk 12-02 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 昨天晚上直播了两个小时，聊了一下读书的话题。期间，有小伙伴问我平常每天几点起，我说5:30就起来了。最近一......
Scalers：付费学习不是烧香拜神
scalerstalk 11-30 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 随着经济下行，红利出清，知识付费出现了疲软态势，而越是下行压力大，你越会发现，误导言论、极端观点、错误......
职场人务必注意心理健康
scalerstalk 11-29 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 昨天晚上的夜谈直播，持续了三个小时，一共与6位同学连麦，回答了一些成长问题。相关数据如下。 先简单回顾......
学习想要花钱见效快，就是找人骗
scalerstalk 11-26 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 昨天社群内有个小伙伴提了一个问题。 我有一个朋友想学英语，有没有什么可以快速见效的英语成人培训机构可......
区块链与元宇宙
scalerstalk 11-25 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 元宇宙最近火了，所以顺带着区块链又开始新一轮的欣欣向荣。 对于这些，我已经疲了。我并没有觉得这是什么新......
关于企业数字化转型
scalerstalk 11-24 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 昨天晚上开了直播，聊了一下数字化转型的话题。这个话题和很多同学会有相关，毕竟这是一个最近企业比较热的话......
不管你多强大，不爽的感觉都是一样的
scalerstalk 11-23 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 有位小伙伴请教我感情问题，简单聊了几句，在快结束的时候，她感慨了一句： 看来还是自己处理问题的能力不够......
别人发表情，你要发一段话
scalerstalk 11-22 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 看到一个数据，2022的考研人数又创新高，激增86万达到462万。这条新闻让我想到2008年，当时面对全球金融危机......
Scalers：口碑时代，认真做事，持续传播
scalerstalk 11-19 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 最近在不同的短视频平台，看到许多类似的现象： 传统行业的从业者，通过短视频平台，获得了大量的订单，创造......
“这个我不会”
scalerstalk 11-18 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 在学习的过程中，经常会遇到这样一种情况。有的人你问他，还有什么问题，他说有。你问他有什么问题，他说我不......
切实感受学习的困难
scalerstalk 11-17 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 第9期早起英语晨读课，已经进入到第10天了。这10天我们学习了20多个音标，大家一方面信心满满，一方面也压力......
直播夜谈聊成长，很好玩
scalerstalk 11-16 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 前天晚上进行了一场两小时直播。这次直播本来是成长会的内部环节，我创新了一下，放在了视频号。于是我突然变......
读自己七年前写的文章是什么体验……
scalerstalk 11-14 浏览 0条评论
强烈推荐你来参加“管理学”专题读书活动 ScalersTalk 成长会 2022 年开放报名，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。 我是2014年开始在这个公众号上写作的。不知道今天读到这篇文章的人，有没有在那个时候关注我的？ 这七年下来......