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Scalers:不要用“适不适合”的方式思考问题,万一你发现自己只适合做穷逼呢

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本文作者Scalers,微博@Scalers,游走在口译世界的IT从业者

其实成长不关乎你喜欢做什么,适合做什么,而在于,你要做什么,你要做什么,你要做什么。

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经常会看到一些问题的分析讨论,其中很常见的一个句型就是,我适合或者不适合XXX;或者因为XXX不适合我,所以我XXX……

适合这个词在某群人中有着极其高的出现频次,于是这一群人在交流中,那些适合或者不适合做同一件事情的人,深入交流了起来。于是会有大概以下对话:

A:我不适合学英语。

B:我也不适合学英语。

A:哇这么巧,我们可以做朋友

从某种意义上来说,适合或者不适合,是可以说得通的。就像一把钥匙开一把锁,必须相配吻合,才能打开。这其实是有很强的属性要求的,就是你的属性和对方的属性在某种尺度下,是具有相似性的。你就想想高中数学用余弦计算两个向量的夹角,通过这个来衡量向量的相似性,这经常用在机器学习上。当然,这段话写在这里的目的,只是为了让某些读者看的舒服一些。下面是高能的部分来了。

如果我们要成长进步的话,用适合/不适合的思路,其实很有问题的。

首先,用适合不适合的视角看问题,最大的困境就在于,把主动权让渡给一个你无法掌握的事情。

你有没有想过到底谁决定你究竟是“适合”一件事情,还是“不适合”做一件事情,是不是你只是知道你觉得这个不适合,但是你又想找一个合适的,而你又找不到……于是你就整天浪费时间在说我适合哪个东西。

你有没有发现这里的问,在于你说了不算,你只是一个被动被驱使的角色。你感觉自己适合这个,感觉自己适合那个。但是你有能力干预这个过程么,有能力改变这个结果么?

但是其实我个人的想法是,我们觉得自己适合,只是因为某些原因,得到了一些好的反馈,从而一厢情愿地认为自己适合做XXX而已而且时间不可逆转,过去的事情,怎么说都有理,反正回不去了。但是更多的情况就是我们往往就止步在适合这个层次,不再向前了……原因无外乎就是行动量的缺少。

适合只是一种表象。拿适合来说事,放弃自己的主动权,好像每天都被人胁迫,非要做那个适合的事情,对自己很残忍。我无法忍受对自己那样残忍。

第二,成长要有动态思维,而“适合不适合”的静态视角,是和成长相违背的。

其实成长最有意味的在于,未来变化的可能性。而这个可能性是由持续行动来支撑的。就是你必须要不停地做事情,而这些事情,才是未来的最大变量。也就是你以现在的屁股看A问题,和你以A为目标做三个月的事情后再看A问题,看到的想到的可能完全不同的。

而适合不适合就是一种静态思维,加上因为所以,在埋葬自己前途的路上,可以算是无敌句型了。我不适合,所以我如何;我适合,所以我只能如何……你看看自己有没有用过这个句型拿来思考。静态思维的最大问题就在于,认为所有事物都是一成不变的。而在这个变化的世界,唯一不变的大概就是变化了。所以这会让适合论者很犯难啊。

所以你会看到有一群人,一方面说自己要进步要成长,一方面又说,哎呀这个不适合,那个不适合。其实成长不关乎你喜欢做什么,适合做什么,而在于,你要做什么,你要做什么,你要做什么。

这样发展下去,你会在所有遇到问题的关卡上,搬出适合/不适合的诊断来安慰自己。你所有的盲点问题错误和成长机会,都被适合/不适合的话术所掩盖。

你会看到许多人多年用一套陈旧的体系,反复诉说都那些同样的措辞却不见半点进步。

适合不适合的思考框架其实是一个坑,我希望如果你有缘看到,不要掉入这个坑里同。但是分析也许不让你很好理解,于是我只好说这样一句话:

不要用“适不适合”的方式思考问题,万一你发现自己只适合做个穷逼怎么呢?

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