我从9月底在口译100小时群里发起了“ScalersTalk口语成长行动”，每天进行，周末不休，到11月7日，已经是第43天。行动的形式很简单，就是每天早上在群里发布一段材料，1分钟长度，参与者志愿贡献材料，白天大家各自练习，晚上9点后把自己的朗读，以语音消息的方式发到群里。参与者至少点评其他三位的朗读，并且对比自己的朗读，找出不足与可改进之处。（参见273文章）

朗读这个行为很简单，简单到我们甚至都要忽略掉它的存在了。而对于想提高或者入门的学习者，这其实是一个很好的切入点。但是有意思的事情是，会有人跳出来和我说，做口译或者在日常中，发音什么的不重要，只要让人听懂就可以了。这个就像有人和你说考个好大学不重要，只要有能力就可以了。这是混沌的大脑分不清先验和后验的关系，产生了错误的指引方向。

在汉语里有一个词叫循序渐进。这其实隐含的一层意思就是，我们不能忽视行动的力量，从简单的事情开始上手，不可操之过急。对于仍然在英语学习门口徘徊之人，其最大的障碍从来不是方法，而是行动。而若你要上手，必须先从最简单的开始，慢慢训练自己持续行动的能力，培养自己稳定表现的能力。如果我提供一套指数级复杂度的行动方案，精美绝伦的那种，学习者很难持之以恒。在行动初期，我们每天为了让自己坚持，都要作一番斗争，而当战胜了自己，还要面对一个十几步的学习方法，一般人都放弃了。没有放弃的，英语也学好了。

很多人还在朗读是不是合适有效的方法的纠结中，而通过纠结阶段的学习者，就开始了行动。于是，大概有一段时间能够坚持每天的训练，然后就会有读者来找我，说，我现在在群里做朗读，没有什么人点评我，我也收不到什么反馈，没有人看到我的坚持，好没有存在感，我不想读了。怎么办？

这个世界上有很多幻觉与很多想当然，其中一个就是，我一旦付出了，马上就有回报，就像开了印钞机，马上现金滚滚。但是很多时候，我们的努力与行动，是在最大化一件事情的概率，会有很多无法完全的掌控的因素，就像黑天鹅事件一样，但是他们可能影响整个结局。

那我们的行动和坚持，是否还有意义？当然有。就概率而言，既然每一次概率都不是百分之百，但是我多次行动，可以提高成功的可能性。但是这个有一个前提，就是后一次尝试能从前一次吸取经验教训。这就是个人的成长了。哪怕我这次摔的一败涂地，但是我收获了知识、经验、教训甚至对自己的认识，那对自己的成长，就是加持。

现在回头看朗读的问题。朗读计划，是一个自我成长的行动计划。通过这个我们训练自己，在一天的繁忙时间中，抽出半小时或一小时，静下心来重新梳理自己的发音并培养对英文的感觉；再通过听自己的录音，发现问题，总结归纳，提高进步。一段材料很短，200字左右，可能有三十多个音素，或者有五个生词，你是否通过这次朗读，都掌握了。这虽然少，但是每天滚动持续，跨越很长的一时间，你就能把所有的音素差不多练习全面。你的积累相对于那些仍然在调研、犹豫、选择材料与方法的学习者，就是甩出去几条街的距离。

所以坚持不是交差了事，快速地读完，扔了，想着明天再好好练下一个。这是一种恶习，会蔓延到你生活中的其他方面，因为你没有活在当下（参见033）。

坚持是自己的坚持，是自己的成长与训练，每天的材料，我练习完了，得到了什么，收获了什么，有哪些地方比昨天好，哪些还有不足，都总结下来，写在纸上，写在群论坛里。

当你能静心的做到这些，你就不太可能会在意一些有没有人在看。因为你已经浸入到自己的成长中，你已经在演绎自己的成长，你是自己世界的主宰。这时候，谁看或者谁不看，对你来说，有那么决定性作用么？

如果真的要反馈的话，怎么办？我问读者，既然你说没有人反馈你，你是否尝试去先点评其他人的朗读，他说，我觉得自己很烂不能点评，没资格点评。我觉得在生活中，我们要做一个积极的行动者（参见182文章），同时，要让一部分事情先做起来（参见050），否则就困在自己构造的局里了。我于是对他说，那你先去多多点评其他人的朗读，主动行动。以一种学习与探讨的心态，而不是以喷子愤青的心态，看看效果怎么样。

对了，我的朗读群，现在已经升级至2000人群，所以你想参加的话，还是可以进来。加群231441722，不要拖延，不要等待，马上开始。NOW !

你现在看到的是随笔系列文章，目前已经发表的部分文章如下，回复括号数字可阅读。

[022]我为什么要坚持写作

[050]在通往牛逼的道路上，让一部分事情先做起来

[100]献给自己坚持写作的第100天

[115]念想与回应：我与微信公众号的故事

[182]做积极的行动者

[194]关于坚持的对话：一场跨越时间的读者来信

[195]对抗模式下的坚持与机遇：世界杯决赛让我看到了什么？

[200]写给我的第200篇文章：坚持就是过日子

[236]那些年我们说好的坚持，哪去了？

[237]其实是我时间利用得好，可是你却说我闲

[264]怎样利用好碎片时间？

[272]说“但是”：不说“但是”

[285]时间管理就是状态管理

[286]好状态，坏状态

[288]谈破竹般的执行力

[289]怎么从焦躁烦躁的情绪中快速地入静入定？

[293]如何走出循环：从对时间与金钱的态度说起

[294]怎样走出坏循环？谈付费意识的培养（1）

[295]怎样解决伸手党问题？谈付费意识的培养（2）

[296]Scalers：自学能力与导师点拨

[297]Scalers：两种不同类型的导师及作用

[298]Scalers:也给自己做个2015年工作规划

[301]ScalersTalk成长会员计划：让2015见证我们共同成长

[308]Scalers：你现在的技能，是不是只剩下给别人点赞了？

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