近日，被称为董明珠“接班人”的95后孟羽童从格力离职，成为热搜。

这个热搜让很多职场人都在讨论，也出现了许多相关话题。比如孟羽童说自己月薪才1万出头，有的时候连续工作21小时；格力直播间删除孟羽童视频，账号更名为“格力明珠精选”；孟羽童发微博说靠别人不如靠自己等等。

还有的人拿他和董宇辉对比，说为什么董宇辉没有离开新东方，而孟羽童却离开了，然后说董明珠很傻，怎么让一个培养出来的网红跑了呢？

我看了一下观点主要是两派：

一个是感恩派：感恩派的主要观点是，格力成就了你孟羽童，董明珠是多厉害的大佬，再跟几年也好。这种机会很难得的，要好好抓住。

一个是自由派：自由派的主要观点是，人离开了公司，要么钱没给到，要么人心委屈了，所以不用勉强。再加上孟羽童自己的各平台账号也有几百万粉丝，单干赚的不比在格力上班赚的少。

我今天想提醒一下大家，如果你觉得孟羽童赚了，那你不妨换一个角度看一下，格力从孟羽童身上赚了什么？

这张图是百度指数，你能看到热度的变化。最开始孟羽童是21年4月火的，之后每一次孟羽童火都伴随董明珠火（或者应该反过来说），但是最近一次是孟羽童火，超过了董明珠。

1、格力通过孟羽童赚了线上直播转型的热度与名声

格力通过娱乐节目让孟羽童火的时候是2021年。孟羽童火以后，做了什么？直播。直播是要做什么，带货。格力通过孟羽童这个事件，全网的火爆，做了一件很省钱的传播，就是格力要做网红直播带货了，发力线上营销。

话不多多，我们用年报来看。

格力电器在2020年的年度报告里，基本上没有提直播。2021年，孟羽童火了以后，在2021的年报里，是这样写的：

摘录如下：社交化电商发展迅速、直播带货成主流。2021年“格力董明珠店”直播带货迎来了爆发式发展，形成了“董小姐”“羽童”为代表的直播网红矩阵。此外，通过联合央视举办直播活动，拓展新媒体宣传渠道，丰富生活电器各品类产品线，全面布局新能效产品，格力线上销售取得了快速的增长。2021 年，格力电风扇和空气能热水器销售火爆，生活电器新品销量快速增长。

你看，因为孟羽童的火爆，直接作为代表，写入了2021年年报，并且，当年线上销售，取得了“快速的增长”“火爆”的成绩。

我们再看下2022年年报，是这样写的：

摘录如下：重视直播等新零售电商形式，通过新媒体平台，以直播带货、社群营销等形式布局新零售渠道，并逐步打造新媒体矩阵，提升在年轻群体中的影响力。

首先，这里已经不提“羽童”代表了，你能从中解读出什么来？

另外，这句话的意思是，2022年，格力在年轻群体中，已经有一定的影响力，还要继续提升。

那我问你，在年轻群体中的影响力，和孟羽童的火爆，是毫无关系的么？格力这波爆了有没有？你以为年轻人会对董明珠感兴趣么？其实，年轻人可能更对王自如感兴趣（如下图）。

2、格力通过孟羽童接班人故事，赚足了年轻人的好感

接班意味着什么？接班是超级符号啊。我们都是共产主义接班人，这是印刻在每个中国人脑海里的文化母体。

除此之外，历史上有多少关于接班人的故事啊？清朝就有“传位十四子”改成“传位于四子”的故事，很多人都听过吧。

而且这个操作手法，也相当的老道：先在媒体上放出似是而非的话，“哎呀呀，你要接班啦”，然后再让媒体跟风炒作一波，坐实标签与联想，然后再辟谣。你想想，新东方是不是也对董宇辉干过一样的事情？下图为事发现场。

这样，官方可以否认，但是民间已经有传说，故事已经展开，联想就在路上。于是，收获了流量，收获了好感。

年轻人为什么会有好感？看到一个年轻女孩的故事，很多人会信啊。20多岁的年龄，万一哪天被大佬企业家看中，自己不就有机会翻身了么？年轻人现在本来就很艰难在躺平，太需要故事的滋养了。

接班人故事，就像逆袭故事一下，多么扣人心弦。

3、即使离职了，格力还能再刷一波流量

其实，现在人家小姑娘离职了，我看到有一些早期的视频片段还在投放。这可能又是在第三波热点制造了。所以你看现在孟羽童的热度，可能比董明珠还要高。

为什么？孟羽童现在是弱者，虽然她可能一点也不弱，但是大家觉得她弱，尤其是比起董明珠来要弱。所以比孟羽童还更弱的网友们，会同情孟羽童，努力传播，然后给她打赏，为她呐喊。

所以你说这个世界是不是很有趣，有钱的人在分家角力，穷人看到热搜觉得可怜，把自己不多的钱捐出来，给他们打。

最后，我不相信是董明珠傻，也不相信孟羽童笨，我相信是没谈好。董明珠也许可能真的想过培养一下年轻一代，必然要轮岗锻炼，脱离原岗位，也能降低风险；孟羽童可能认为，我都是网红了，你为什么还让我下基层干别的，是要打入冷宫的意思？

至于真相到底是什么？世界毕竟永远都属于年轻人的，我们以后就知道了。

但是，我觉得，双方都不亏。