本文作者Scalers，微博@Scalers，游走在口译世界的IT从业者
今天是持续写作的第900天，成长会的600天。有什么东西送给大家呢？一篇文章，一个视频，两张图片。请往下看。
▲ 成长会600天纪念特辑视频。各个小组和成员提供了很多素材，限于篇幅我们没有全部在此呈现。但是成长会内部会提供一个更完整版本的视频展示。
设计｜成长会S444 木白
出品｜成长会600天特辑筹备组
从2014年1月到2016年6月，我的笔耕不辍已经持续到第900天了。如果回首看时光过得很快，但是写作这个东西，却的确是一天一天走过来的。
每逢100写篇总结文，今天照例。分享三个感受。
1.有些事情，你不去做，永远也感知不到
现在这个时代，发表观点的门槛已经非常低了，人人都是自媒体的时代，你的文字很容易地可以挂在网上，被很多人看到。好处是我们可以看到很多观点，但是不足之处也容易让我们深陷其中。至于不足不处，我的感受主要在两个方面：
(1)眼高手低的问题。
当动嘴就可以满足我们的许多需求的时候，我们就不愿意去行动了。网络上的资讯太多，我们眼界打开了，但是很多时候格局没有打开。我们只是看到了很多人很多事，但是却在用着自己没有变化升级过的价值体系，一遍一遍刷着这些内容。
这样非常容易造成的现象是眼高手低，因为动嘴实在是太容易了，手指一点加上几个评论，马上就发出去了。于是你在网络上可以看到大量的评论，好像不管是从国务院还是到街道办，都会有人评头论足。但是如果回头看，可能一年两年过去了，我们自己的生活却全然没有好转。
我曾经就是这种眼高手低之人，直到我在900天前开始写作，于是这近三年的时间，我在用行动逐步地淬炼自己的成长。一路走下来，我很欣慰当年的自己做了一些事情。虽然也有做的不好的地方，但是整体还是在进步的，这样就有未来的可能性。
▲ 成长会600天纪念海报。设计师告诉我，图中的是鲲鹏，上面代表航船。
设计｜成长会S280 阿睿
(2)寻找方法胜于注重行动。
这900天的持续行动，我有一个很深刻的体会，就是我们通过练习，尤其是持续的练习，其实是可以解决我们生活中遇到的绝大多数的问题。
我们都是普通人，普通人就会遵从规律的指引，也就是如果我们踏踏实实地做，累积概率，持续下来，结果其实未必会差。所谓的天才、天赋什么的，在这个阶段，其实和我们没有什么关系的。我相信只有我们做的好，做的到位，做到高处不胜寒的时候，才可能感受到天赋的那种窒息的差距感。因为你稍微持续性强一些，就足以在市场上出类拔萃了，而只有到那个时候，你才有可能看到，比你段位更高的人。
但是我们见到的往往是另外一番景象。我们总是自以为是地，去寻找一些捷径和技巧，我们试图摒弃掉一些朴素的道理，我们觉得自己是例外，想当然地觉得应该会有一些方法，让自己有如神助一般地脱胎换骨。也许你的确找到了某种神奇的方法，就像你某一天中了彩票一样。但是在这样心心念念的寻找过程中，我们的时间、精力、心态可能都消耗掉了，艰苦奋斗的传统被抛弃，我们都开始追求有一个风口让自己上天，这样就心浮气躁了。
这900天的持续行动，越来越让我明朗地认识到，持续稳定地做一件事情，专注地做好，通过行动量和有效的学习系统的构建，其实要比一门心思找方法，靠谱得多。然后结果上，你发现，自己收敛出来的方法，也是很靠谱的。而这些过程，必须是依赖于你的行动的，也就是，如果你什么都不做，我再努力地说，也是无法感知到的。
▲ 成长会600天纪念照片墙。这是成长会小伙伴们的照片墙，因为人数比较多图片空间有限，我们选了一部分图片。
设计｜成长会S280 阿睿
2.内向寻找，先解决内部问题，才有可能解好外部问题
900天前我会迷茫困惑，但是幸运的是，我当时并没有把自己的困境算在外部头上，忽略自己可以发挥的作用。这个时代的压力大家可能会感受到，但是我一直相信自己还是可以做一点事情的。
我的出发点是写作，我于是开始每天都写一篇，不停止，并且推送到我的公众号ScalersTalk上。写作最开始是用来梳理我的内心想法和逻辑的，有什么不明白的，放到纸笔上，一整理一分析，其实就理了个所以然出来。
其实现在也一直如此，我一直以为文章是先给自己看的，再给其他人看的。因为自己要想明白了，想清楚了，才有可能写清楚，做事才更有章法。于是我就这么一直写着，然后就有人关注，然后有很多人关注。
再然后我就建立了一个社群ScalersTalk成长会，然后成长会也在不断地成长。在2015年是差不多500人，到2015年底解散旧群建立新群，现在已经有1000多人了，遍布全球十几个国家（你可以从开篇的视频中看到）；而且大社群下的小组也发展到50多个了。我们一直练习英语、编程、口译、写作、演讲等等，共同成长。今天是我的写作900天，也是成长会的600天。
这些日子的行动，还是深刻地印证了这样一条信念：向内寻找，先解决好自己内心的问题，然后再有可能解决好外部的问题。
3.一个人走其实不难，难的是一群人持续一起走
在我没有开始写作以前，我曾经认为坚持是很难的。但是通过900天的训练，我不再说坚持，而说持续行动。而且我自己也有能力，能持续做许多自己想做的事情。也就是说，那些坚持的困难，对我来说，已经不是一件很难的事情了。因为我构建的体系能让我可以在不同的条件下，保持行动和产出的稳定。而我在成长会其实也是在分享这个体系，并且辅助每一个人的构建。
其实一个人走并不难，难的是一群人持续一起走。可能有的人不这么认为，于是抱团打卡相互监督成了许多社群的主打功能。但是一群没有独立自主行动力的人，聚在一起最容易共同腐化了，我更喜欢守望相助式的协作。你我都是独立前行之人，只是正好有一个共同节奏，于是我们便相聚在一起。
但是自己一个人管饱容易，但是多个人要一齐走，遇到的各种情况，需要处理。我在今年3月提高了成长会的入群门槛，价格翻了一倍，目的就是为了深耕细作抓内部的建设。一个人走其实简单，但是如果有一个能共同向前走的队伍，能爆发出的力量是很强大的。所以你看一些伟大的公司，究其原因，是团队的伟大。公司的存在是因为团队，而团队，就是一群一起往前走的人。
而这期间所有的执行情况，都需要细致地总结反馈，都需要沟通协作。但是好歹我们有一个社群的基础，所以从整体社群而言，出活的质量和力度，在整个互联网社群，还是不错的。其实也没有什么诀窍，就是做事的速度快一点，量大一点，力度狠一点，脑子好使一点，这样就差不多了。
4.盘点最近这100天的事情
最近这100天成长会也算有一些变化：
3月成长会人数突破了1000人，价格翻倍，开启高门槛、重运营阶段。
3月底又有一篇十万阅读的文章《Scalers：大学生上课为什么一定要认真听讲？》，人民日报、中国青年报、团中央等机构媒体转发，第三篇10W+的文章。
5月份开始了一个新的社群试验，#ScalersTalk千人早起晨读团#，我带着1300多人在6月每天早上一起晨读练习英语，微博搜索#ScalersTalk千人早起晨读团#这个话题可以查看。
其他的事情还有很多，这也不一一列举了。
再展望下一个100天，一方面还会在社群这一块做更多的一些尝试，很快就会宣布，另外一方面，也打算整理一份书稿，筹备自己的第一本书，希望能有机会，尽快和大家见面。
感谢大家一路以来的陪伴，希望我的行动，我的文字，让你也有所行动，有所成长。
同时还要感谢特意为本次成长会600天纪念日制作视频、图像的成长会600天特辑筹备组，感谢阡陌(S59)的协调统筹，感谢阿睿(S280)木白(S444)的匠心独运，感谢成长会各个小组、全体成员的付出！
特辑筹备组名单（排名不分先后）：
Lydie（S2）、Saga（S17）、大M（S35）、阡陌（S59）、阿睿（S280）、贝姑娘（S300）、木槿年（S326）、葱油饼（S441）、木白（S444）、 Tsuyori（S548） 、Gz（S631）、 12s（S635）、 Kira（S702）
说明：
平面海报设计：阿睿（S280）
视频总设计：木白（S444）
我们1000天见！
附上各个逢百天，我的文章。
[001]2014第一篇：新的开始（本篇请回复001阅读）
[800]Scalers：持续写作800天——百尺竿头，更进一步
ScalersTalk ID:scalerstalk
本文原文http://www.scalerstalk.com/900-days，首发ScalersTalk。本微信公众号作者Scalers，游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk，微博@Scalers，网站ScalersTalk.com，口译100小时训练计划群C 456036104
成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动，且凝聚了来自全球各地各行各业从业者的社群。有意入会者请和Scalers直接联系，我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。2016年成长会持续招募中，参见做能说会写的持续行动者：ScalersTalk成长会2016年会员计划介绍(2016.3更新)