大家好:
从2015年1月第一次成长课到今天,我们已经进行了11次核心分享了。这个周日会是成长会12月课,也是成长会2015的最后一次课了。回顾今年的课程,我们从成长开始,一路遍历英语、求职、口译、信息技术、状态管理等。主题诸多,内容也比较丰富。看上去像是自夸,但是的确也如此。
本周日(12月27日)晚8点是成长会2015的12月课,主题就是2015年终总结了。我会回顾一下2015年成长会的一些主要历程事件,我的持续行动的一些体会,串讲一些过去课程的核心要点,以及分享一下明年成长会的工作计划和安排。
不过,正如我们最初约定的,进入2016,成长会2015的会员资格就到期了,成长会2015的历史使命就结束了。我会从1月1日起,启用成长会2016社群,同时解散2015群。
不管你是还选择离开,还是选择2016继续留在成长会,我都要感谢大家在过去一年的成长陪伴。即使你离开,也可以仍然继续关注ScalersTalk微信公众号,我还是会持续地写,持续地做着我的ScalersTalk成长会;而假使你选择留下,那我们的2016又会多一份全新的想象,而且经过这一年的运营,又有更多的经验和体会,可以带给新一年的持续行动。
目前成长会2016社群已经有成员近400人,我会用这一年的行动和经验,给大家迭代出一个不一样的2016。但是在此之前,我仍然是一心一意地把2015的工作完成好。
周日晚8点,不见不散。
Scalers
附一下今年的12次课程列表
• 2015年1月:《[C1501]构建学习系统打造行动力——我的多领域学习训练经验体验》
• 2015年2月:《 [C1502]从成长系统到英语学习(I)——IT全局观与朗读入门》
• 2015年3月:《[C1503]口语和表达-输入和输出的艺术》
• 2015年4月:《[C1504]自由听力的进阶路径》
• 2015年5月:《[C1505]英语听力的进阶攻略》
• 2015年6月:《[C1506]如何做一枚Offer收割机?(简历部分)》
• 2015年7月:《[C1507]笔试、面试、拿Offer》
• 2015年8月:《[C1508]口译基础与进阶路径》
• 2015年9月:《[C1509]如何采用信息化武器提高工作效率》
• 2015年10月:《[C1510]搜索-信息化时代生存技能》
• 2015年11月:《[C1511]持续行动与状态管理》
• 2015年12月:《[C1512]成长会2015年终总结》
本微信公众号作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk,网站ScalersTalk.com,口译100小时训练计划群C 456036104
成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动,且凝聚了来自全球各地各行各业精英的社群。有意入会者请和Scalers直接联系,我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。成长会2016年已经启动招募,参见做能说会写的持续行动者:ScalersTalk成长会2016年会员全球招募