成长分享 | ScalersTalk成长会 – 持续行动,刻意学习 – ScalersTalk Wonderland

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谈计划的安排与执行 | ScalersCast第35期

scalerstalk 12-27 浏览 0条评论

这是ScalersCast第35期,由成长会小冷 完成朗读,ScalersTalk成长会播客小组出品。原文参见[303]Scalers:谈计划的安排与执行。这篇文章成文于2014年10月,文章编号303。关注微信公众号ScalersTalk,查看更多精彩文章 。 最近几期播客可点击......

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ScalersTalk成长会12月课| 2015年成长会年终总结

scalerstalk 12-25 浏览 0条评论

大家好: 从2015年1月第一次成长课到今天,我们已经进行了11次核心分享了。这个周日会是成长会12月课,也是成长会2015的最后一次课了。回顾今年的课程,我们从成长开始,一路遍历英语、求职、口译、信息技术、状态管理等。主题诸多,内容也比较......

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Scalers:我为什么不为成长设赌局?

scalerstalk 12-24 浏览 0条评论

有时候会有读者跑来和我聊天,说最近有很多人在不同的社群里开设赌局,给群主多少钱,打个赌,如果能坚持下来就把钱退回,如果中间放弃了,或者中断了,钱就不退。对方说,这样可以很好督促坚持……于是我做了一些检索分析,然后我的结论是,我不......

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Scalers:学历这件东西到底重不重要?

scalerstalk 12-22 浏览 0条评论

学历会戳到很多人的G点,我以前懒得去写这个话题,我觉得没什么好说的,但是在知乎上总是会沾到一些腥,那就说说吧。 很多人对这个问题不会有一个相对客观的认知,而比较容易按照自己的经历去作推测,然后根据自己周围的人的情况去做一些判断。......

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Scalers:我们身上有什么漏洞?(IV)

scalerstalk 12-20 浏览 0条评论

前几篇参见: Scalers:我们身上有什么漏洞?(I) Scalers:我们身上有什么漏洞?(II) Scalers:我们身上有什么漏洞?(III) 其实漏洞还有很多,但是我想来想去,投机取巧算是比较根本的一条。我们手里就是那么一点资源,所以我们的小心思,必然......

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Scalers:我们身上有什么漏洞?(III)

scalerstalk 12-19 浏览 0条评论

Scalers:我们身上有什么漏洞?(I) Scalers:我们身上有什么漏洞?(II) 我认为投机取巧就是我们需求中的重大漏洞。这几个字一打出来很多人不会认为自己在投机取巧,所以这也正是这个漏洞诡异的地方,让我们甚至意识不到,我们问题的存在。 我先给......

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Scalers:我们身上有什么漏洞?(II)

scalerstalk 12-18 浏览 0条评论

接着《Scalers:我们身上有什么漏洞I?》再说具体的情况。 我还是拿计算机来打比方。我们现在有互联网,但是你有没有想过,为什么互联网能连起来?全世界那么多的地方,语言不同,文化不同,计算机的配置也不同,如果网络能连通,那至少在一个层......

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Scalers:技术提高的路径和思路

scalerstalk 12-17 浏览 0条评论

我这里不说具体的点,我来说一个现象。 你有一个自己的大概方向,比如自己的专业或者研究方向,比如你是英语的学习者,或者技术的学习者。你想不停地提高你在这个方向的水平,那你应该怎么做? 在你的学习生活中,通常都会有一些考试或者竞赛,......

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为了我们的健康事业——记成长会的白衣天使们

scalerstalk 12-16 浏览 0条评论

Scalers点评:在成长会有一个文案小组,每天以一个话题进行微博写作,并将作品同步在微博@ScalersTalk成长会 上。但是短文本的写作,对于连续的长思考的帮助有限,所以我们又引入了另外一个训练机制,以成长会不同行业的从业者为切入点,进行纪......

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如何做执行? | 读者反馈

scalerstalk 12-11 浏览 0条评论

Scalers点评:我最近发现一个问题,一般在公众号排第二条的文章,阅读量比第一篇少。我也的确在群里看到有些小伙伴信誓旦旦地说从来不看微信推送第二篇……所以问题来了,最近成长会的小伙伴给我的文章质量都非常高,而我每天如果第一篇放自己的文......

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Scalers:持续写作第700天的一些感想

scalerstalk 12-05 浏览 0条评论

又到了可以被100整除的日子,我仍然是在二阶向三阶的过渡途中,所以又感觉,每一天其实是和往常一样,该做什么还是要做什么,而且会需要持续下去,不温不火,不喜不怒地做下去。但是我还是想写点什么。 这700天也逐渐对一些概念,又有了深刻的理......

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Scalers:我们身上有什么漏洞?

scalerstalk 12-04 浏览 0条评论

漏洞这个词在信息安全领域经常出现,我先拉一个网络上的定义。“漏洞是在硬件、软件、协议的具体实现或系统安全策略上存在的缺陷,从而可以使攻击者能够在未授权的情况下访问或破坏系统。” 这是比较技术的概念,如果你有阅读障碍也没关系。通俗地......

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Scalers:戒除成长中的甲方心态

scalerstalk 12-03 浏览 0条评论

工作的同学应该都知道甲方和乙方的概念。甲乙双方的概念来自于合同中的甲方和乙方,一般而言,在一个项目合作中,甲方通常是提出目标、出资投资,而乙方出人力出劳动,完成干活。也就是说,甲方出钱然后说我要搞定什么事情,乙方说那你给我钱我......

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从英伦到深圳:我如何在一周内找到口译工作?

scalerstalk 12-01 浏览 0条评论

Scalers点评:今天和大家分享成长会Belinda(S271)的文章。Belinda在英国留学归来,几天前在深圳某上市公司谋得翻译工作岗位,即将开始职业生涯。Belinda在过去一年的时间一直在成长会交传小组和视译小组持续行动练习,行动量大,而且风格干练,......

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Scalers:我来过,我走过,我爱过

scalerstalk 11-30 浏览 0条评论

三个小故事: 女孩A和男孩B曾经是一对情侣。B很有才华,高考成绩是省前几名,A和B跨跃社会制度的异地恋持续很长时间,毕业时,各自都舍弃了一些机会,为了在同一个城市生活努力。在最后安家置业的环节出了一些问题,谈崩,于是以一种莫名其妙......

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[今晚8点]成长会11月课 | 持续行动与状态管理

scalerstalk 11-28 浏览 0条评论

大家好 今天(11月28日)晚8点,ScalersTalk成长会2015群第11次课,我和大家聊聊持续行动与状态管理。 持续行动是我在文章里一直说的,这次和大家系统地讲一讲我的理解。 状态管理是我们的生活很重要的方面。有时候你状态好能搞定很多事情,有......

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Scalers:最怕的就是狂热分子

scalerstalk 11-27 浏览 0条评论

写文章也快两年了,成长会也做了一年。 这近700个日夜,也遇到了很多人,有很多事情。其中有一类我比较怵的,就是“狂热分子”。 写文章的人大概能理解,如果有人给你的文章一些反馈,你可能是会很欣喜的。 但是有这么一类人,在某个时刻突然看到......

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Scalers:在你能力不强的时候,不要有太强的自尊心

scalerstalk 11-25 浏览 0条评论

观点如标题。 找了下定义,自尊心的含义是尊重自己,维护自己的人格尊严,不容许别人侮辱和歧视的心理状态。能力就是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。所以通俗的说,自尊心就是我要优雅我不能丢脸,能力就是我能搞定事情,持续稳定的搞定......

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Scalers:学习的本质是心理问题

scalerstalk 11-23 浏览 0条评论

来说说学习的问题。 我这里不想讲什么学习方法的问题,我想讲关于我理解的学习的本质,其实是一个心理的问题。 关于学习这个词和英语一样,我们夹杂了太多的情感。我们从小学甚至幼儿园就要开始学习,从课本到教辅,从模拟到升学考试,一路学一......

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Scalers:谈谈我们的目光短浅

scalerstalk 11-21 浏览 0条评论

两个月前和一位朋友兼老师聊天。认识他也是机缘巧合,他是一位公司的CEO,比我大一岁,但是资产已经用亿来计量,让我感受到从技术、经历、学识的全方位碾压。 期间聊到他公司挂牌上市的时候的一件小事。上市前几个月,公司要做资产的清查,所以......

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Scalers:纠结的人生

scalerstalk 11-19 浏览 0条评论

最近口译助飞计划好像很吸引人,经常有人来问我如何加入。这个活动是放在2015成长会下的交传小组,所以只有2015成长会的成员才能申请加入。如果是一位对这个很有兴趣的人,看到这里大概可能会想,那我就加入吧。然后我继续说,成长会是付费的,2......

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“我和Scalers的2015”征文活动启动

scalerstalk 11-18 浏览 0条评论

又到年末了。 可能拖延小能手会觉得现在还没到12月根本不算年末,但是2016已经马上要来了,所以总结和规划就要提上议程。不然的话,难道要到12月31日才给自己下新年决心么……其实日子是一天一天过的,把年份换一下,如果你不做事情,什么都不会......

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Scalers:永远不要和小白为伍

scalerstalk 11-17 浏览 0条评论

今天的文章可能会有一些尖锐,如果你读完了感觉不适,那我也没有办法。 在网络上我们会用“小白”称呼一些人,有的时候我们也会自黑为“小白”。我这里先给出一个本文中“小白”的定义。 首先,小白既可以指一种状态,也可以指一种人。 小白的状态是指......